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什么是管理會(huì)計(jì)?好像近年越來越多的聽到管理會(huì)計(jì)這個(gè)詞，管理會(huì)計(jì)是為什么突然就火了起來?財(cái)務(wù)領(lǐng)域的人，你對(duì)管理會(huì)計(jì)有了解嗎?今天小編就給大家介紹一下什么是管理會(huì)計(jì)，一起來看看吧!

什么是管理會(huì)計(jì)?好像近年越來越多的聽到管理會(huì)計(jì)這個(gè)詞，管理會(huì)計(jì)是為什么突然就火了起來?財(cái)務(wù)領(lǐng)域的人，你對(duì)管理會(huì)計(jì)有了解嗎?今天小編就給大家介紹一下什么是管理會(huì)計(jì)，一起來看看吧!

什么是管理會(huì)計(jì)?

管理會(huì)計(jì)是相對(duì)于核算會(huì)計(jì)而言，核算會(huì)計(jì)偏重于賬務(wù)處理，而管理會(huì)計(jì)偏重于數(shù)據(jù)分析、決策支持，隨著傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的過剩和企業(yè)管理要求的變化，核算會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型已是大勢所驅(qū)，國內(nèi)相關(guān)人才缺口在300萬以上。自2017年財(cái)政部決定取消從業(yè)資格證后，會(huì)計(jì)職稱證書和MAT管理會(huì)計(jì)師證書成為從業(yè)者選擇的主流。

管理會(huì)計(jì)為什么火起來了?

首先，中國政府管會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)的分支，發(fā)展管理會(huì)計(jì)是政府不可推卸的責(zé)任;其次，中國政府直接管理著大量的國有企業(yè)和行政事業(yè)單位，需要管理會(huì)計(jì)工具;最后，從中國發(fā)展現(xiàn)狀看，世界的發(fā)展總是伴隨著世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國，世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國總是以世界一流的企業(yè)群為依托，而世界一流企業(yè)又是以管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新為特征。國家要強(qiáng)大必須要有強(qiáng)大的企業(yè)，企業(yè)要強(qiáng)大必須要用管理會(huì)計(jì)。

火的深層次原因是什么?

為什么管理會(huì)計(jì)會(huì)火?關(guān)鍵還在于管理會(huì)計(jì)本身是個(gè)好東西。管理會(huì)計(jì)是一個(gè)管理控制系統(tǒng)，它是一個(gè)創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值的信息系統(tǒng)和管控系統(tǒng)，能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

目前我國在現(xiàn)實(shí)上確實(shí)需要管理會(huì)計(jì)。我國過去30年經(jīng)濟(jì)發(fā)展非?？欤殡S著也帶來了一系列的后遺癥，比如效率低、成本高、管理落后、經(jīng)營粗放、貪污腐化等。此外，我國企業(yè)規(guī)模大、組織散，以行政強(qiáng)制、血緣關(guān)系、意識(shí)形態(tài)、投資或人力資源部門等多目標(biāo)導(dǎo)向的管控系統(tǒng)，偏離或削弱了企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的根本。同時(shí)，半手工半智能，孤島式、碎片化的信息技術(shù)應(yīng)用，嚴(yán)重的毀壞企業(yè)價(jià)值。中國的企業(yè)需要管理會(huì)計(jì)解決這些問題。

中國管理會(huì)計(jì)今后將如何發(fā)展?

中國企業(yè)積累了一些管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和成果，有些是自己發(fā)展的，有些是引進(jìn)的，有些是結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造出來的。但是我國管理會(huì)計(jì)還不普遍、不精致、外部壓力與內(nèi)部動(dòng)力不足。另外，企業(yè)經(jīng)營的市場化、國際化和信息化將成為中國管理會(huì)計(jì)基本動(dòng)因。

對(duì)管理會(huì)計(jì)未來的展望，主要有以下幾點(diǎn)：一是中國的社會(huì)、中國的企業(yè)多在轉(zhuǎn)型升級(jí)，因此應(yīng)用推進(jìn)、引進(jìn)融合、創(chuàng)新突破都會(huì)在不同企業(yè)表現(xiàn)出來，但要實(shí)現(xiàn)這些必須要以創(chuàng)新突破為主流;二是設(shè)計(jì)和創(chuàng)新成本管控系統(tǒng)，使之既適合企業(yè)自身需要又博采百家之長，以提升價(jià)值創(chuàng)造能力;三是設(shè)計(jì)和創(chuàng)新以管理會(huì)計(jì)為主導(dǎo)的企業(yè)管控系統(tǒng)，以保證以企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造為核心整合企業(yè)的各層級(jí)、各單位、各成員;四是設(shè)計(jì)和創(chuàng)新薪酬激勵(lì)機(jī)制，為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造提升足夠的動(dòng)力。

管理會(huì)計(jì)將由制造業(yè)向非制造業(yè)擴(kuò)張，行政事業(yè)單位應(yīng)用管理會(huì)計(jì)也勢在必行。行政事業(yè)單位將設(shè)置總會(huì)計(jì)師，總會(huì)計(jì)師的地位將得到提高，可以符合IMA的界定。以管理會(huì)計(jì)信息化為基礎(chǔ)梳理ERP，然后與生產(chǎn)系統(tǒng)、OA系統(tǒng)以及財(cái)務(wù)共享服務(wù)整合起來。管理會(huì)計(jì)從固守技術(shù)性拓展到經(jīng)濟(jì)、心理和社會(huì)的考慮，也就是有計(jì)入道，展望靈性。這是美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)IMA關(guān)于管理會(huì)計(jì)的定義，聯(lián)合做管理決策，設(shè)計(jì)業(yè)績系統(tǒng)，提供財(cái)務(wù)報(bào)告和控制的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)信息，然后來支持管理當(dāng)局的執(zhí)行制定和實(shí)施戰(zhàn)略。做到這些，才能真的趕上世界的一流水平。

另外，還有學(xué)術(shù)研究，目的是解釋與預(yù)測管理會(huì)計(jì)現(xiàn)象，指導(dǎo)實(shí)踐發(fā)展，為教育提供素材。最后，管理會(huì)計(jì)人文化與中國特色的研究管理會(huì)計(jì)是技術(shù)性的，一大堆數(shù)字，要算很多的帳，必須看明白數(shù)字會(huì)算帳，但不光是這些，要從這些數(shù)據(jù)出發(fā)可以看到人的行為，數(shù)字是人為行為的結(jié)果，資源、人力、業(yè)務(wù)活動(dòng)，要改變這些才能改變財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

管理會(huì)計(jì)為什么會(huì)火?究其原因還是因?yàn)閲夜芾砣瞬诺娜笔б约皣覍?duì)于管理會(huì)計(jì)的大力支持，越來越多的人選擇由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)。

你已經(jīng)在財(cái)務(wù)崗位上待了4、5年卻依然平平無奇嗎?已經(jīng)對(duì)日復(fù)一日的核算工作無法產(chǎn)生興趣了嗎?你需要立即做出改變!接受新鮮知識(shí)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，管理會(huì)計(jì)(MAT)將會(huì)是你的最優(yōu)選擇!

關(guān)于管理會(huì)計(jì)，看完本文之后，相必你已經(jīng)有了一個(gè)大致的了解了吧，不得不說一個(gè)很實(shí)在的話，學(xué)會(huì)計(jì)不考證是沒有太大出路的，君不見優(yōu)秀的會(huì)計(jì)師必然是多證在手，有沒有感興趣的朋友，和小編一起學(xué)管理會(huì)計(jì)?如果要考管理會(huì)計(jì)，就來會(huì)計(jì)教練吧，這里有優(yōu)質(zhì)的課程選擇與服務(wù)，還有專業(yè)會(huì)計(jì)老師全程輔導(dǎo)解答，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，價(jià)格絕對(duì)實(shí)惠，您可以咨詢一下會(huì)計(jì)教練老師，并預(yù)約課程和領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料，進(jìn)行學(xué)習(xí)體驗(yàn)哦!