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最近有個(gè)朋友問(wèn)小編，她是財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)準(zhǔn)備工作，收到了兩個(gè)工作offer，一個(gè)是共享中心的收入會(huì)計(jì)，一個(gè)是快消行業(yè)的銷(xiāo)售會(huì)計(jì)，她想知道這兩個(gè)工作哪個(gè)更有前景一些?估計(jì)這個(gè)也是很多朋友想了解的，共享中心的會(huì)計(jì)和企業(yè)會(huì)計(jì)哪個(gè)更好?

最近有個(gè)朋友問(wèn)小編，她是財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)準(zhǔn)備工作，收到了兩個(gè)工作offer，一個(gè)是共享中心的收入會(huì)計(jì)，一個(gè)是快消行業(yè)的銷(xiāo)售會(huì)計(jì)，她想知道這兩個(gè)工作哪個(gè)更有前景一些?估計(jì)這個(gè)也是很多朋友想了解的，共享中心的會(huì)計(jì)和企業(yè)會(huì)計(jì)哪個(gè)更好?

一般來(lái)說(shuō)，設(shè)立有共享中心的公司，通常是分子公司很多的集團(tuán)企業(yè)。從這個(gè)角度，去共享中心做收入會(huì)計(jì)，很可能有機(jī)會(huì)接觸到大公司的核算管理制度，以及不同行業(yè)的特點(diǎn)。

但是，這也并非絕對(duì)，還需要考慮共享中心的實(shí)際運(yùn)作模式。如果收入會(huì)計(jì)每天要做的是完全機(jī)械化的工作，而不接觸具體的業(yè)務(wù)，那共享中心可能會(huì)是一個(gè)很沒(méi)有價(jià)值的崗位。比如，之前參觀過(guò)的一個(gè)共享中心，因?yàn)殇N(xiāo)售模式仍還是各分子公司獨(dú)立銷(xiāo)售，分別開(kāi)票，共享中心的收入會(huì)計(jì)崗，離真實(shí)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)很遠(yuǎn)，每天要做的，就是在共享平臺(tái)里找到流轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的收入確認(rèn)流程，檢查掃描上傳來(lái)的銷(xiāo)售發(fā)票，確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)下記賬。

另一個(gè)維度，是要看共享中心對(duì)員工的規(guī)劃。有些共享中心是流水線(xiàn)作業(yè)，也不要求留住員工，甚至恨不得做一段時(shí)間就換一批更年輕的新鮮人。這樣的共享中心也很難有大的進(jìn)步。而有些共享中心，會(huì)通過(guò)輪崗方式，保持中心里員工的激情，減少人員流失，這樣的共享中心也會(huì)愿意讓員工成長(zhǎng)，會(huì)更容易實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)的積累也更有未來(lái)。

至于快消行業(yè)的銷(xiāo)售會(huì)計(jì)，這個(gè)崗位可能也并非那么差。就我所知，快消行業(yè)是競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的行業(yè)，也是迭代很快的行業(yè)，產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)一直都在變化中。如果銷(xiāo)售會(huì)計(jì)在記賬的同時(shí)，還能有機(jī)會(huì)參與到營(yíng)銷(xiāo)方案的設(shè)計(jì)，或者市場(chǎng)分析、銷(xiāo)售分析，那對(duì)能力的提升將有很大的幫助。我想，如果能通過(guò)銷(xiāo)售會(huì)計(jì)這個(gè)切入點(diǎn)，把從“市場(chǎng)——銷(xiāo)售——財(cái)務(wù)——分析”整個(gè)環(huán)節(jié)了解透徹，那這個(gè)崗位其實(shí)是非常好的。

在鋪天蓋地的消息里，財(cái)會(huì)都被認(rèn)為是要很快被技術(shù)所替代的行業(yè)，但是技術(shù)至少在短期內(nèi)還無(wú)法實(shí)現(xiàn)替人思考，財(cái)務(wù)也始終還有存在的價(jià)值和意義。剛畢業(yè)新進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的財(cái)會(huì)人，最需要培養(yǎng)的，就是不被機(jī)器替代的能力，那就需要去做“有獨(dú)特性的，會(huì)變化的，需要人來(lái)做出決策”的事情，而不是一成不變的事情。在選擇公司和崗位時(shí)，也可以?xún)?yōu)先從這個(gè)角度考慮。同時(shí)，社會(huì)對(duì)剛畢業(yè)的新人，總會(huì)多一些包容，可以多一些犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)。有這個(gè)優(yōu)勢(shì)，去做一些難度更大的、更有挑戰(zhàn)的工作，也能更快地成長(zhǎng)。

當(dāng)然，以上也只是很淺顯的比較，如果要作出最終的選擇，還需要考慮背后的公司，以及公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，尤其是直接上司。這也是很重要的信息。

以上內(nèi)容僅是探討與參考，大家選擇職業(yè)和進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，最好還是根據(jù)自己的發(fā)展目標(biāo)來(lái)判斷吧!如果朋友對(duì)財(cái)會(huì)行業(yè)了解不深，工作經(jīng)驗(yàn)也比較少，對(duì)于職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃迷茫，也許可以試試找老師指導(dǎo)請(qǐng)教，在一個(gè)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)能力的會(huì)計(jì)老師帶領(lǐng)下，也許您可以更快度過(guò)迷茫期，做好職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)。有興趣的朋友，可以咨詢(xún)會(huì)計(jì)教練的會(huì)計(jì)老師，帶您做詳細(xì)的了解哦!