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職工薪酬的會(huì)計(jì)核算方法是需要企業(yè)會(huì)計(jì)人員全面進(jìn)行掌握的，日常的發(fā)放工資環(huán)節(jié)，相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄是需要大家認(rèn)真編制的。那么，行政事業(yè)單位應(yīng)付職工薪酬怎么做分錄呢?為了讓大家更好地理解相關(guān)做賬方法，小編接下來(lái)整理了案例，希望可以幫助大家進(jìn)行理解職工薪酬的會(huì)計(jì)核算方法。

職工薪酬的會(huì)計(jì)核算方法是需要企業(yè)會(huì)計(jì)人員全面進(jìn)行掌握的，日常的發(fā)放工資環(huán)節(jié)，相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄是需要大家認(rèn)真編制的。那么，行政事業(yè)單位應(yīng)付職工薪酬怎么做分錄呢?為了讓大家更好地理解相關(guān)做賬方法，小編接下來(lái)整理了案例，希望可以幫助大家進(jìn)行理解職工薪酬的會(huì)計(jì)核算方法。

應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)處理

1、位計(jì)算確認(rèn)當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬時(shí)，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象：

借：業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用、單位管理費(fèi)用、在建工程、加工物品、研發(fā)支出

貸：應(yīng)付職工薪酬

2、按照稅法規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬--基本工資

貸：其他應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

3、從應(yīng)付職工薪酬中代扣社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金

借：應(yīng)付職工薪酬--基本工資

貸：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金

4、從應(yīng)付職工薪酬中代扣為職工墊付的水電費(fèi)、房租等費(fèi)用時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬--基本工資

貸：其他應(yīng)收款

5、單位向職工支付工資、津貼補(bǔ)貼等薪酬，或按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金時(shí)，按照實(shí)際支付的金額：

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：財(cái)政撥款收入【直接支付方式】

零余額賬戶用款額度【授權(quán)支付方式】

同時(shí)在預(yù)算會(huì)計(jì)中

借：行政支出、事業(yè)支出、經(jīng)營(yíng)支出

貸：財(cái)政撥款預(yù)算收入【直接支付方式】

資金結(jié)存【授權(quán)支付方式】

行政事業(yè)單位的應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理實(shí)例

【例題】2×19年5月，某事業(yè)單位為開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)人員發(fā)放工資500萬(wàn)元，津貼300萬(wàn)元，獎(jiǎng)金100萬(wàn)元，按規(guī)定應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅30萬(wàn)元，該單位以國(guó)庫(kù)授權(quán)支付方式支付薪酬并上繳代扣的個(gè)人所得稅。財(cái)會(huì)部門根據(jù)有關(guān)憑證，應(yīng)做如下賬務(wù)處理：

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中

①計(jì)算應(yīng)付職工薪酬時(shí):

借:業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用900

貸:應(yīng)付職工薪酬900

②代扣個(gè)人所得稅時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬30

貸:其他應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅30

③實(shí)際支付職工薪酬:

借:應(yīng)付職工薪酬870

貸:零余額賬戶用款額度870

④_上繳代扣的個(gè)人所得稅時(shí):

借:其他應(yīng)交稅費(fèi)一 應(yīng)交個(gè)人所得稅 30

貸:零余額賬戶用款額度30

看了上述有關(guān)行政事業(yè)單位應(yīng)付職工薪酬怎么做分錄_附案例?都清楚了吧。還存在有疑問(wèn)的小伙伴，隨時(shí)咨詢?cè)诰€答疑老師吧。常用的做賬分錄資料包，需要領(lǐng)取的，掃描右上方二維碼聯(lián)系老師免費(fèi)領(lǐng)取吧。