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小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有哪些表現(xiàn)

發(fā)布時(shí)間:2020-08-15 09:07來源:會(huì)計(jì)教練

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小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有哪些表現(xiàn),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是很多小企業(yè)會(huì)存在的問題,因此如何防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)的做出對(duì)策才是企業(yè)管理人應(yīng)該做的工作,那么小企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有哪些表現(xiàn)呢?針對(duì)這個(gè)問題小編整理了一些相關(guān)的資料供大家參考,感興趣的小伙伴跟小編一起來詳細(xì)的了解一下吧!

小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有哪些表現(xiàn),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是很多小企業(yè)會(huì)存在的問題,因此如何防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)的做出對(duì)策才是企業(yè)管理人應(yīng)該做的工作,那么小企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有哪些表現(xiàn)呢?針對(duì)這個(gè)問題小編整理了一些相關(guān)的資料供大家參考,感興趣的小伙伴跟小編一起來詳細(xì)的了解一下吧!

一、小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)

(一)資金量少,尤其是現(xiàn)金數(shù)量少,是小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的最普遍表現(xiàn)。小企業(yè)的特性決定著其經(jīng)營管理的局限性。由于資金量少,小企業(yè)一般不太注重長期投資,而主要把焦點(diǎn)關(guān)注于日常的短線經(jīng)營活動(dòng)。也正是由于把短線投資看得太重,因此會(huì)隨時(shí)把多余的現(xiàn)金投人經(jīng)營活動(dòng),使得現(xiàn)金的持有量很少;另外,如果銷售不暢或雖然銷售狀況良好但貨款回收不力,依然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)現(xiàn)金流的不暢。

(二)資產(chǎn)的變現(xiàn)能力差,是小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的另一表現(xiàn)形式。資產(chǎn)的變現(xiàn)能力,取決于企業(yè)該項(xiàng)資產(chǎn)的公允價(jià)值和受客戶的青睞程度。一般來說,某項(xiàng)資產(chǎn)的公允價(jià)值越大,可變現(xiàn)的能力就大;受客戶的青睞程度越高,該資產(chǎn)的變現(xiàn)能力也越大。在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中,如果不注意資產(chǎn)的本身特性,使得資產(chǎn)變現(xiàn)能力不強(qiáng),也會(huì)導(dǎo)致或加大企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(三)企業(yè)資信度低下,是小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大的又一表現(xiàn)。企業(yè)規(guī)模小,經(jīng)營能力和獲利能力不大,各種風(fēng)險(xiǎn)抵御能力較差,是小企業(yè)的主要特征之一。這對(duì)于那些寧愿錦上添花而不愿雪中送炭的金融機(jī)構(gòu)來說,顯然會(huì)把小企業(yè)打入另類。因此,一旦企業(yè)陷入財(cái)務(wù)危機(jī),要想及時(shí)獲得金融機(jī)構(gòu)的貸款,難上加難。

(四)企業(yè)財(cái)務(wù)成果的不確定性,是小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大的集中表現(xiàn)。企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),無論是股東價(jià)值最大化,還是企業(yè)價(jià)值最大化,盈利是企業(yè)的硬道理。企業(yè)的簡單再生產(chǎn),只能維護(hù)企業(yè)的生存;只有擴(kuò)大再生產(chǎn),并實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的不斷增值,才是提高企業(yè)債務(wù)償還能力,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。

二、小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因

我國小企業(yè)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因很多,既有企業(yè)外部的原因,也有企業(yè)自身的原因,而且不同的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成的具體原因也不盡相同??傮w來看,主要有以下幾個(gè)方面:

(一)外部原因

企業(yè)財(cái)務(wù)管理的宏觀環(huán)境復(fù)雜多變,而企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)不能適應(yīng)復(fù)雜多變的宏觀環(huán)境,是企業(yè)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的外部原因。這些因素存在于企業(yè)之外,但對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生重大的影響。宏觀環(huán)境的變化對(duì)企業(yè)來說,是難以準(zhǔn)確預(yù)見和無法改變的。宏觀環(huán)境的不利變化必然給企業(yè)帶來財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

1.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

經(jīng)濟(jì)環(huán)境是指宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r及其變化,主要包括:

(1)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快慢,對(duì)企業(yè)有重大影響。比如近幾年,我國的經(jīng)濟(jì)增長比較快,企業(yè)為了跟上這種發(fā)展,就會(huì)相應(yīng)地增加廠房、機(jī)器、工人等方面的投資。普遍的擴(kuò)充使資金緊張,利率隨之提高,企業(yè)背上巨大的債務(wù)負(fù)擔(dān),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越來越大。過熱的經(jīng)濟(jì),遲早要冷卻下來,擴(kuò)充過度的企業(yè)很快就會(huì)陷入困境。

(2)通貨膨脹發(fā)生,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的收支無序和增加簡單再生產(chǎn)的困難。

(3)利率的波動(dòng),尤其是利率的上升,會(huì)使企業(yè)籌資更加艱難或增加利息成本。

(4)政府經(jīng)濟(jì)政策對(duì)小企業(yè)支持與否、支持的力度大小,都直接影響到小企業(yè)的生存與發(fā)展。

2.法律環(huán)境

是指小企業(yè)和外部發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系時(shí)所應(yīng)遵守的各種法律法規(guī)和規(guī)章。具體內(nèi)容包括:

(1)企業(yè)組織法規(guī),如《企業(yè)法》、《公司法》等,對(duì)企業(yè)、股東等利益團(tuán)體和個(gè)體的經(jīng)濟(jì)責(zé)任劃分;

(2)稅務(wù)法規(guī)對(duì)小企業(yè)的特殊政策,可以起到支持或遏止的作用;

(3)財(cái)務(wù)法規(guī)對(duì)小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理要求,等等。

3.市場環(huán)境

寬松的市場環(huán)境,可以讓小企業(yè)自主經(jīng)營,靈活管理,增加贏利,減少風(fēng)險(xiǎn);而緊張的市場環(huán)境,則在某種程度上左右著小企業(yè)的生存與發(fā)展。具體內(nèi)容包括:

(1)市場的公平程度,涉及到小企業(yè)能否公平參與市場競爭問題;

(2)市場的競爭程度,直接關(guān)系到小企業(yè)的興衰與成敗;

(3)市場的發(fā)達(dá)程度,則決定著小企業(yè)的生存空間。

(二)內(nèi)部原因

外因通過內(nèi)因而起作用,起決定作用的始終還是內(nèi)因。不同的小企業(yè)由于其戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的不同,最終企業(yè)的命運(yùn)就迥然不同。經(jīng)營管理思想、生產(chǎn)經(jīng)營方式、企業(yè)文化建設(shè)和人員素質(zhì),都會(huì)影響小企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大小。

1.經(jīng)營管理思想

經(jīng)營管理思想主要體現(xiàn)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和科學(xué)態(tài)度。冒險(xiǎn)型領(lǐng)導(dǎo)者傾向于高負(fù)債、快發(fā)展管理方式,在內(nèi)外部環(huán)境風(fēng)調(diào)雨順的前提下,它能給企業(yè)帶來高收益、低風(fēng)險(xiǎn);但是,一旦內(nèi)外部環(huán)境惡化,則很容易使企業(yè)陷入困境,加大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。而保守型領(lǐng)導(dǎo)者更傾向于低負(fù)債、穩(wěn)發(fā)展、低風(fēng)險(xiǎn)的管理方式,不過,有可能錯(cuò)過極好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.生產(chǎn)經(jīng)營方式

生產(chǎn)經(jīng)營方式主要是企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營管理的方式和方法問題。例如,對(duì)銷售的賒銷態(tài)度,對(duì)應(yīng)收賬款的信用標(biāo)準(zhǔn)、信用期限、現(xiàn)金折扣的約束,對(duì)應(yīng)收賬款的催收與管理,等等。

3.人員素質(zhì)

人是企業(yè)的最活躍因素,人員的素質(zhì)高低是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。市場經(jīng)濟(jì)的競爭,主要是人才的競爭。小企業(yè)本身沒有人才優(yōu)勢,如果企業(yè)管理當(dāng)局忽視了人才的培育與吸收,尤其是高尖端財(cái)務(wù)人才的招聘與使用,企業(yè)的短腿行為就不可避免。

4.企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)組織。緊密的團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)戰(zhàn)無不勝的法寶。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的克服、企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的防范,也是如此。

小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有哪些表現(xiàn),就為大家分享到這了,綜上所述,企業(yè)要想持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展下去,就需要管理人員提高風(fēng)險(xiǎn)防范措施,希望上文的內(nèi)容能夠幫助到大家,想要了解更多關(guān)于中小企業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)內(nèi)容,歡迎大家咨詢關(guān)注我們,即可向老師領(lǐng)取相關(guān)的資料進(jìn)行參考,有需要的小伙伴趕快聯(lián)系我們吧!

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