商業(yè)保險關系是由當事人自愿締結的合同關系,投保人根據合同約定,向保險公司支付保險費,保險公司根據合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任?,F如今企業(yè)會為員工購買商業(yè)保險,這算是是企業(yè)員工的一種福利。對于財務人員來說,為員工購買商業(yè)保險該怎么做會計分錄呢?下面就是小編給大家整理的相關內容,一起來分享吧!如果大家在學習的過程中遇到了問題,或者想要了解更多相關的問題,都可以咨詢我們的答疑老師,我們會為大家進行更為詳細的解答。
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根據《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十六條除企業(yè)依照國家有關規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費外,企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費,不得扣除.
若企業(yè)為員工購買商業(yè)保險屬于法定可稅前列支項目,會計分錄為
借:生產成本
應交稅費-應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款等
若企業(yè)為員工購買的商業(yè)保險法定不可扣除項目,會計入賬可以分為兩種:
第一種是并入員工個人工資收入,此時需要納入員工工資薪金所得繳納個人所得稅,會計分錄為:
借:其他應收款-代付商業(yè)保險費
貸:銀行存款等
第二種是企業(yè)負擔這筆費用,這種情況下在所得稅匯算清繳時需要納稅調整,會計分錄為:
借:生產成本/制作費用/管理費用等
貸:銀行存款等
經研究.企業(yè)實際發(fā)生的不屬于上述五項預提基金或經費開支范圍內的其他職工福利類支出,可按實際發(fā)生數在當年度稅前扣除.但當年度稅前扣除的此類費用,不得超過企業(yè)全年職工稅前列支工資總額的14%.
綜上所述,該商業(yè)保險只要公司同意報銷,即可入賬:
據反映,應在企業(yè)向保險公司繳付時(即該保險落到被保險人的保險賬戶)并入員工當期的工資收入,按"工資,計提職工教育經費,工會經費,則企業(yè)所得稅稅前不得扣除;
如你公司為外資企業(yè),則只要在全年職工稅前列支工資總額的14%內,允許扣除、薪金所得"項目計征個人所得稅,稅款由企業(yè)負責代扣代繳.
公司為員工購買人身意外保險不屬于社會保險,而屬于商業(yè)保險.應該在"應付福利費"或"管理費用-福利費"科目列支.并按照工資總額的14%之內的可以在稅前列支來控制,超過部分不可以列支.
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