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補交社保怎么做會計分錄呢?其實應(yīng)當(dāng)按照管理費用和應(yīng)付職工薪酬作為會計分錄，而且公司承擔(dān)一部分，個人也承擔(dān)一部分，具體的會計處理請看本文小編整理的相關(guān)內(nèi)容，大家如果有什么不同的想法可以給小編留言哦!

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補繳社保的會計分錄

單位承擔(dān)的：

借：管理費用

貸：應(yīng)付職工薪酬--保險

個人承擔(dān)的(從工資里扣的)

借：應(yīng)付職工薪酬-工資

貸：其他應(yīng)收款(應(yīng)收職工款項)

結(jié)算時：

借：應(yīng)付職工薪酬--保險 其他應(yīng)收款(應(yīng)收職工款項)

貸：銀行存款

補繳以前年度社保會計分錄

答:補交社保怎么做會計分錄:應(yīng)當(dāng)按照管理費用和應(yīng)付職工薪酬作為會計分錄.

執(zhí)行小企業(yè)會計準(zhǔn)則的,對調(diào)整以前年度損益的部分,在本年度新小企業(yè)會計準(zhǔn)則下補交上年的社保,直接計入補交當(dāng)月的期間費用即可.

如果補繳全部由個人負擔(dān),則丁乏弛何佾蠱崇坍搐開就是標(biāo)準(zhǔn)的代收代付業(yè)務(wù),分錄為:

收到款項時:

借:庫存現(xiàn)金

貸:其他應(yīng)付款-社保

繳納社保時

借:其他應(yīng)付款-社保

貸:銀行存款

如果補繳部分按正常繳納的計算,即由公司負擔(dān)一部分,個人負擔(dān)一部分,且該個人屬于公司員工,從工資中扣除

那么這種情況建議不再追溯以前年度損益,按正常計提社保入賬即可,分錄:

計提公司負擔(dān)部分:

借:成本費用科目

貸:應(yīng)付職工薪酬-社保

從工資中扣個人負擔(dān)部分

借:應(yīng)付職工薪酬-工資

貸:應(yīng)付職工薪酬-社保

繳納

借:應(yīng)付職工薪酬-社保

貸:銀行存款

以上就是小編總結(jié)的關(guān)于補交社保怎么做會計分錄有關(guān)內(nèi)容，朋友們要重點掌握哦，相信經(jīng)過上述內(nèi)容的學(xué)習(xí)，大家已經(jīng)初步學(xué)會了相關(guān)內(nèi)容，想要學(xué)習(xí)更多的會計知識，歡迎咨詢上方在線老師，老師會給予你滿意的答復(fù)，或者掃描添加會計交流群，會有海量免費資料為你發(fā)放哦!