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很多公司員工的工作危險性比較高，一般情況下是會給員工購買意外保險。如果有員工受傷，那么公司員工意外傷害保險會計分錄怎么做?具體分錄涉及到什么科目取決于受傷員工所屬部門，然后做相應(yīng)的賬務(wù)處理。小編將詳細(xì)內(nèi)容整理在下方了，不清楚的小伙伴可以一起來看看。

很多公司員工的工作危險性比較高，一般情況下是會給員工購買意外保險。如果有員工受傷，那么公司員工意外傷害保險會計分錄怎么做?具體分錄涉及到什么科目取決于受傷員工所屬部門，然后做相應(yīng)的賬務(wù)處理。小編將詳細(xì)內(nèi)容整理在下方了，不清楚的小伙伴可以一起來看看。

員工意外傷害保險如何做會計分錄

方式一:

根據(jù)財政部《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險有關(guān)財務(wù)處理問題的通知》,公司為員工購買的團(tuán)體意外險應(yīng)作為福利性開支,應(yīng)作會計分錄如下:

借:管理費(fèi)用--福利費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬--職工保險

借:應(yīng)付職工薪酬--職工保險

貸:銀行存款

給員工交納保險,分為基本社保和商業(yè)保險.基本社保用應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)設(shè)置社保明細(xì)科目歸集公司負(fù)擔(dān)和員工負(fù)擔(dān)的計提、代扣和繳納核算處理;商業(yè)保險按職工福利在應(yīng)付職工薪酬下的員工福利明細(xì)科目歸集核算.

方式二:

如果是全額為員工買的商業(yè)意外險可以計入福利費(fèi)

計提時:

借:銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用/制造費(fèi)用(具體看員工在什么部門)

貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

繳納時:

借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

貸:現(xiàn)金/銀行存款

為公司財產(chǎn)買的保險計入管理費(fèi)用:

借:管理費(fèi)用

貸:現(xiàn)金/銀行存款

職工意外保險增值稅進(jìn)項(xiàng)會計分錄

從會計理論考慮,該費(fèi)用屬于員工福利、應(yīng)該予以計提或攤銷,但這筆費(fèi)用涉及到稅前不允許扣除,(根據(jù)《所得稅法實(shí)施條例》第三十五、三十六條規(guī)定,這種商業(yè)保險不允許在企業(yè)所得稅前扣除),所以不能做為公司正常費(fèi)用.

綜上,建議不做計提或攤銷,而是在支付時一次計入費(fèi)用,并且單列明細(xì)核算,以免產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險

建議分錄:

公司為員工購買的團(tuán)體意外險應(yīng)作為福利性開支,應(yīng)作會計分錄如下:借:管理費(fèi)用--福利費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬--職工保險

借:應(yīng)付職工薪酬--職工保險

貸:銀行存款

職工上團(tuán)體險相關(guān)的進(jìn)項(xiàng)稅額是否可以抵扣

《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財稅〔2016〕36號)第二十七條規(guī)定,用于集體福利或者個人消費(fèi)的進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣.《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十六條規(guī)定,除企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費(fèi)和國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費(fèi)外,企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費(fèi),不得扣除.

分析以上政策可以得到,團(tuán)體意外險沒有列入所得稅前扣除的范圍,實(shí)質(zhì)上具有福利性質(zhì),不得確認(rèn)增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額.

關(guān)于公司員工意外傷害保險會計分錄，公司為員工購買的團(tuán)體意外險應(yīng)作為福利性開支,全額購買的可以計入福利費(fèi),小編已經(jīng)詳細(xì)分享在上文了，大家還有什么其他疑問，可以隨時咨詢我們的在線客服老師，幫助大家解答疑惑。想要學(xué)習(xí)更多會計做賬實(shí)操內(nèi)容，可以掃描二維碼添加老師微信，詳細(xì)了解一下相關(guān)課程內(nèi)容的設(shè)置，期待大家的加入。