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生產企業(yè)在對生產車間的工人進行工資分配，財會人員對工人工資是怎樣做處理的呢?計提以及實際發(fā)放的會計分錄具體是什么?對于新手財會人員來說可能會不怎么熟悉，小編為大家整理了出來，對產品生產工人工資會計分錄怎么寫感興趣的朋友趕快來了解一下吧，希望可以給你帶來一些幫助哦!

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生產車間工人工資計入什么科目

生產車間工人工資計入生產成本。

計提工資會計分錄：

借：生產成本(生產車間生產工人薪酬)

制造費用(生產車間管理人員薪酬)

管理費用(行政人員薪酬)

銷售費用(銷售人員薪酬)

研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)

在建工程等(從事工程建設人員薪酬)

合同履約成本

貸：應付職工薪酬

實際發(fā)放：

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

企業(yè)通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。

“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間，將實際發(fā)生的職工薪酬確認為負債，分別計入相關資產成本或當期損益。

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