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社會保險費劃轉入稅務機關后，關于稅費繳納職責、基數(shù)等等都需要有一個明確的認識，社會保險費劃轉稅務機關需要注意什么?對于這個問題，今天小編在下文進行了具體的整理分享，對此有興趣的朋友，快來和小編一起閱讀文章吧!

社會保險費劃轉入稅務機關后，關于稅費繳納職責、基數(shù)等等都需要有一個明確的認識，社會保險費劃轉稅務機關需要注意什么?對于這個問題，今天小編在下文進行了具體的整理分享，對此有興趣的朋友，快來和小編一起閱讀文章吧!

關于社保劃征稅務的5點提醒：

提醒1：關于職責劃分

征管職責劃轉后，稅務部門負責社保費的征收管理，但是社保政策的制定、參保擴面、待遇發(fā)放等工作仍由社保部門負責。

提醒2：關于繳費基數(shù)

單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當?shù)芈毠て骄べY的60%--300%的范圍內進行核定，也就是最低不得低于平均工資的60%，否則就屬于違規(guī)。

提醒3：關于社保兩面性

稅局全面接管社保的征收，對于部分不合規(guī)的中小企業(yè)確實帶來了稅費負擔的增加，但是對于職工來說，是增加了社保的保障，保護了職工的權益。因此該項政策既是對在職職工未來社保權益的保障，也是對當前已退休職工待遇的保障，從而倒逼企業(yè)完善、合規(guī)經(jīng)營。

提醒4：關于公積金的征收

社會保險費包括基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。

住房公積金不在劃轉稅局征收之列。

提醒5：關于納稅人的應對

社保規(guī)范是大勢所趨，各位企業(yè)家對于即將來臨的社保新政，既不要慌亂，更不要亂求醫(yī)，應坦然面對、從容應對，更多的從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展考慮，從自身內部實際需求入手，更多的考慮改變人員結構、薪酬結構、用工模式、人員自由化、人員機械化等。

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