職工薪酬是企業(yè)給員工發(fā)放的各種報酬或者補償,對于員工的工資的分配是通過應(yīng)付職工薪酬來進(jìn)行核算的,那么分配應(yīng)付職工薪酬會計分錄怎么做的呢?具體的賬務(wù)處理小編給大家整理在下面了,想繼續(xù)了解學(xué)習(xí)的小伙伴趕快來一起詳細(xì)看看吧!希望會對你有幫助哦。
職工薪酬是企業(yè)給員工發(fā)放的各種報酬或者補償,對于員工的工資的分配是通過應(yīng)付職工薪酬來進(jìn)行核算的,那么分配應(yīng)付職工薪酬會計分錄怎么做的呢?具體的賬務(wù)處理小編給大家整理在下面了,想繼續(xù)了解學(xué)習(xí)的小伙伴趕快來一起詳細(xì)看看吧!希望會對你有幫助哦。
1、工資分配時:
借:管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本等
貸:應(yīng)付職工薪酬
2、發(fā)放工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:其他應(yīng)付款---社保(養(yǎng)老,醫(yī)療.失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款---住房公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)
應(yīng)交稅費---個人所得稅
銀行存款/現(xiàn)金(實際發(fā)放給員工的)
3、交納社保費、住房公積金時:
借:管理費用--社保費(養(yǎng)老,失業(yè).工傷生育單位負(fù)擔(dān)部分)
--住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)
應(yīng)付福利費--醫(yī)療保險(單位負(fù)擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款--社保(養(yǎng)老,醫(yī)療.失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分)
--住房公積金(自己負(fù)擔(dān)部分)
貸:銀行存款
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