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企業(yè)的財會對員工工資的核算是經(jīng)常做的工作，如果在計提員工工資的時候有涉及社保、公積金、個稅等的時候，賬務處理可以怎樣處理呢?那么接下來是小編為大家整理的計提員工工資會計分錄是什么的內(nèi)容，想詳細了解的小伙伴，不妨來往下詳細看看吧!

企業(yè)的財會對員工工資的核算是經(jīng)常做的工作，如果在計提員工工資的時候有涉及社保、公積金、個稅等的時候，賬務處理可以怎樣處理呢?那么接下來是小編為大家整理的計提員工工資會計分錄是什么的內(nèi)容，想詳細了解的小伙伴，不妨來往下詳細看看吧!

計提工資會計分錄

工資的會計分錄可以分為兩部分：(假設(shè)次月發(fā)放上月工資)

當月計提時：

借：管理費用

貸：應付職工薪酬

次月發(fā)放時：

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

如果有涉及社保、公積金、個稅等，可以這么做：

計提工資分錄不變;

發(fā)放工資時：

借：應付職工薪酬(金額為之前計提的應發(fā)工資)

貸：其他應收款--個人社保部分

其他應收款--個人公積金部分

其他應收款--代繳個稅

銀行存款(金額為實發(fā)工資)

繳納社保、公積金、個稅時：

借：管理費用(相關(guān)福利企業(yè)承擔部分)

其他應收款(相關(guān)福利個人部分以及代繳個稅)

貸：銀行存款

好啦!以上就是關(guān)于計提員工工資會計分錄是什么的全部內(nèi)容啦，有疑問的朋友不要忘記咨詢我們在線答疑老師哦，另外，掃描右上方二維碼關(guān)注公眾號，學習更多財會知識;想跟學霸交流學習方法與技巧?掃描下方交流群二維碼，不僅可以交流學習，還有更多資料給大家分享，趕快行動吧!