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工資6000的會(huì)計(jì)分錄怎么做?工資問(wèn)題，一直都是會(huì)計(jì)人員很頭疼的問(wèn)題。其實(shí)任何行業(yè)的工資計(jì)提和發(fā)放涉及到的賬務(wù)處理都是差不多的，不同部門人員工資計(jì)入到相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目中。發(fā)放時(shí)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)科目核算。今天，小編就給大家詳細(xì)講解一下工資分錄問(wèn)題，會(huì)計(jì)人員一定要會(huì)做相應(yīng)的賬務(wù)處理問(wèn)題。

工資6000的會(huì)計(jì)分錄怎么做?工資問(wèn)題，一直都是會(huì)計(jì)人員很頭疼的問(wèn)題。其實(shí)任何行業(yè)的工資計(jì)提和發(fā)放涉及到的賬務(wù)處理都是差不多的，不同部門人員工資計(jì)入到相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目中。發(fā)放時(shí)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)科目核算。今天，小編就給大家詳細(xì)講解一下工資分錄問(wèn)題，會(huì)計(jì)人員一定要會(huì)做相應(yīng)的賬務(wù)處理問(wèn)題。

工資會(huì)計(jì)分錄

1、工資計(jì)提(應(yīng)發(fā)工資數(shù))借:制造費(fèi)用-工資 (生產(chǎn)人員)

管理費(fèi)用-工資 (管理人員)

銷售費(fèi)用-工資 (銷售人員)

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

2、計(jì)提企業(yè)繳納的五險(xiǎn)一金借:制造費(fèi)用 (生產(chǎn)人員)

管理費(fèi)用 (管理人員)

銷售費(fèi)用 (銷售人員)

貸:其他應(yīng)付款-養(yǎng)老 / 醫(yī)療等

其他應(yīng)付款-住房公積金

3、發(fā)放工資時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬-工資 (應(yīng)發(fā)工資數(shù))

貸:庫(kù)存現(xiàn)金 / 銀行存款 (實(shí)發(fā)工資數(shù))

其他應(yīng)付款-養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 (代扣代繳金額)

其他應(yīng)付款-住房公積金 (代扣代繳金額)

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅 (代扣代繳金額)

4、實(shí)際交納借:其他應(yīng)付款-養(yǎng)老 / 醫(yī)療等

其他應(yīng)付款-住房公積金

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

工資

工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。

在中國(guó)，由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資:

(1)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

(2)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

(3)福利費(fèi)

(4)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi)

(5)計(jì)劃生育費(fèi)用

(6)其他不屬于工資的費(fèi)用

工資6000的會(huì)計(jì)分錄怎么做?大家閱讀完上文內(nèi)容，都了解清楚了嗎?工資需要做計(jì)提和發(fā)放兩筆會(huì)計(jì)處理，小編還給大家補(bǔ)充了工資相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望對(duì)大家有所幫助。想要學(xué)習(xí)更多做賬實(shí)操內(nèi)容，大家可以選擇加入我們會(huì)計(jì)教練培訓(xùn)課程，我們有專業(yè)的課程老師在線指導(dǎo)學(xué)習(xí)。期待大家的加入學(xué)習(xí)。