工傷醫(yī)療費公司承擔會計分錄怎么做?員工在任職期間受傷,視為工傷。公司或企業(yè)是要支付醫(yī)藥費并給予報銷的,像很多比較危險的工作,公司都是給購買相應(yīng)的醫(yī)療保險和意外保險的。醫(yī)藥費是計入到其他應(yīng)收款會計科目核算的。具體的分錄內(nèi)容,小編給大家詳細分享在下方了。
工傷醫(yī)療費公司承擔會計分錄怎么做?員工在任職期間受傷,視為工傷。公司或企業(yè)是要支付醫(yī)藥費并給予報銷的,像很多比較危險的工作,公司都是給購買相應(yīng)的醫(yī)療保險和意外保險的。醫(yī)藥費是計入到其他應(yīng)收款會計科目核算的。具體的分錄內(nèi)容,小編給大家詳細分享在下方了。
1、發(fā)生工傷,支付醫(yī)藥費的時候
借:其他應(yīng)收款(保險公司承擔部分)
其他應(yīng)收款(責任人承擔部分或個人承擔部分)
貸:銀行存款
2、以后保險公司賠付醫(yī)藥費的時候
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)收款
1、應(yīng)收的各種賠款、罰款。如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險公司收取的賠款等;
2、應(yīng)收出租包裝物租金;
3、應(yīng)向職工收取的各種墊付款項,如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔的醫(yī)藥費、房租費等;
4、存出保證金,如租入包裝物支付的押金;
5、其他各種應(yīng)收、暫付款
工傷事故的損害賠償責任適用無過錯責任原則,工傷事故損害賠償責任必須具備以下要件:
1、職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動關(guān)系,包括企業(yè)作為用人單位,與職工之間沒有簽訂書面勞動合同而建立了實際的事實勞動關(guān)系。
2、職工必須有受到人身損害事實。
3、職工的損害必須在其履行工作職責的過程中發(fā)生,即在工作時間、工作場所因工作原因發(fā)生的事故。其他應(yīng)收款(保險公司承擔部分)
工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:
1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
同時,根據(jù)本條例第十五條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:
1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
2、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
3、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的
工傷醫(yī)療費公司承擔會計分錄怎么做?大家閱讀完上文內(nèi)容,應(yīng)該很清楚了吧。另外,給大家擴展的資料內(nèi)容,一定要詳細了解一下。想要學(xué)習更多做賬實操內(nèi)容,可以選擇加入我們會計教練培訓(xùn)課程。現(xiàn)在點擊下方內(nèi)容,掃描二維碼加入會計行業(yè)交流群,和老師一起探討更多知識問題。
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