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職工從事的一些崗位有的很容易受到傷害，企業(yè)給員工的職工醫(yī)藥費福利計入什么科目呢?企業(yè)財會人員在做賬的時候是怎樣處理的呢?關(guān)于支付職工醫(yī)藥費會計分錄怎么做的具體的賬務(wù)處理小編給大家分享在下面了，想繼續(xù)了解學(xué)習(xí)的朋友一起來詳細(xì)看看吧!希望能夠?qū)δ愕膶W(xué)習(xí)有幫助。

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支付職工醫(yī)藥費的賬務(wù)處理

醫(yī)療費、職工車貼、飯貼、困難補助、勞動保護費等報銷都是在“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費”中核算的。

每月計提工資的同時，按照工資總額的一定比例計提職工福利費：

借：管理費用——福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費

報銷的時候，根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療費匯總結(jié)算單、銀行轉(zhuǎn)賬支票等原始憑證：

借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

如果你們單位平時不計提工資和福利費的話，那么報銷時就直接做賬：

借：管理費用——福利費

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

應(yīng)付職工薪酬包括工資，獎金，津貼，補貼"、"職工福利"、"社會保險非常"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"解除職工勞動關(guān)系補償"、“非貨幣福利”其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"我們可以根據(jù)企業(yè)實際需要設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”的明細(xì)科目。常用的明細(xì)科目有：“工資”、“社會保險”、“住房公積金”、“職工福利費”等等。

以上介紹的就是“支付職工醫(yī)藥費會計分錄怎么做”的詳細(xì)內(nèi)容啦，看過上文內(nèi)容的你有疑問可以咨詢在線答疑老師，想了解學(xué)習(xí)更多有關(guān)財會資訊的朋友，掃描右上方二維碼關(guān)注公眾號查看更多財會知識，同時我們還為大家準(zhǔn)備的有試聽課程以及學(xué)習(xí)資料的福利，掃描下方二維碼添加來免費領(lǐng)取吧!