多數(shù)企業(yè)都有給員工入職繳納五險,醫(yī)療險,養(yǎng)老險,工傷險,生育險,失業(yè)險,那么職工醫(yī)療費(fèi)報銷的分錄處理怎么做賬呢?小編就圍繞醫(yī)療費(fèi)報銷簡單給大家做一下總結(jié),下面請看以下全文內(nèi)容參考學(xué)習(xí),以下內(nèi)容僅供參考學(xué)習(xí),希望幫助到大家。
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在會計實(shí)務(wù)中,應(yīng)該會存在這兩種分錄:
有些企業(yè)福利費(fèi)發(fā)生得比較少,這種方法應(yīng)該比較受歡迎:
借: 管理費(fèi)用 —— 福利費(fèi)
貸:庫存現(xiàn)金
而正規(guī)的做法,我認(rèn)為是:
借:管理費(fèi)用 —— 福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬 —— 福利費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬 —— 福利費(fèi)
貸:庫存現(xiàn)金
員工個人醫(yī)藥費(fèi)的會計分錄及稅務(wù)處理
1. 何謂福利費(fèi)?
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函 [2009]3 號)第三條的規(guī)定,職工衛(wèi)生保健、生活、住房、
交通等所發(fā)放的各項補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、 未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直
系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等,屬于《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)。
看加粗紅色字體,意思是,若企業(yè)未參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保),員工報銷的個人醫(yī)藥費(fèi)可以列入職工福利費(fèi),按規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除;若企業(yè)已參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保),在繳納醫(yī)療保險費(fèi)之外又給員工報銷醫(yī)療費(fèi)用,不能在 企業(yè)所得稅前扣除。
通過上文職工醫(yī)療費(fèi)報銷的分錄處理的學(xué)習(xí),相信大家都大致了解啦,有異議的學(xué)員點(diǎn)擊咨詢上方在線答疑老師幫忙解答,或者添加下方老師微信課下不懂的一對一幫你指導(dǎo)學(xué)習(xí),還可以在老師這里免費(fèi)領(lǐng)取會計實(shí)操做賬資料以及報名參與會計試聽課程的試聽學(xué)習(xí)機(jī)會,關(guān)注小編下期見。
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