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現(xiàn)在，很多生產(chǎn)性企業(yè)都是使用機械化生產(chǎn)工作，很長的生產(chǎn)流水線。員工在日常工作中難免會有些磕磕碰碰，如果是受到了很嚴重的工傷，保險公司和用人單位都是要支付賠償?shù)摹Ｄ敲垂碣r退費怎樣做會計分錄?主要是涉及到哪些會計科目的賬務處理?

現(xiàn)在，很多生產(chǎn)性企業(yè)都是使用機械化生產(chǎn)工作，很長的生產(chǎn)流水線。員工在日常工作中難免會有些磕磕碰碰，如果是受到了很嚴重的工傷，保險公司和用人單位都是要支付賠償?shù)摹Ｄ敲?strong>工傷理賠退費怎樣做會計分錄?主要是涉及到哪些會計科目的賬務處理?

工傷理賠退費怎樣做會計分錄

(1)單位墊付費用時

借：其他應收款--社保

貸：現(xiàn)金

(2)收回理賠費

借：銀行存款

貸：其他應收款--社保

(3)如果不退費

借：管理費用--勞動保險費

貸：其他應收款--社保

職工工傷賠償費用的會計處理

由于該職工傷勢較重，保險公司支付限額內費用后，公司又支付了大額的治療費、醫(yī)藥費、生活費和賠償費用等。

保險公司支付限額內費用計入“其他應收款”科目，公司又支付了大額的治療費、醫(yī)藥費、生活費等計入“管理費用-職工福利”科目，賠償費用等計入“營業(yè)外支出”科目。編制會計分錄如下：

借：其他應收款-保險公司

借：管理費用-職工福利

借：營業(yè)外支出

貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

收到保險賠款

借：銀行存款

貸：其他應收款-保險公司

工傷傷殘鑒定怎么做

向勞動者工作所在地設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出鑒定申請。

相關法律規(guī)定

1)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

2)勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3)勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

4)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

5)申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

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