每個企業(yè)都有每個企業(yè)的管理制度,為了鞭策員工而實(shí)行的獎罰制度,企業(yè)在收到員工的罰款的時候,財會人員應(yīng)該怎樣做處理呢?以下是小編為大家整理的對個人罰款收入會計分錄怎么處理以及住房公積金的具體分錄,感興趣的朋友可以來詳細(xì)了解一下哦!希望可以對你的學(xué)習(xí)帶來一些幫助。
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企業(yè)在管理過程中會制定獎懲管理制度規(guī)范、約束員工崗位操作等行為,落實(shí)罰款,員工罰款收入會計分錄:
1、罰款收取現(xiàn)金時:
借:庫存現(xiàn)金
貸:營業(yè)外收入——罰款
2、罰款扣除工資:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:營業(yè)外收入——罰款
1.單位負(fù)擔(dān)部分(按工資總提取,各地方提取比例不一樣)
(1)提取時:
借:管理費(fèi)用——住房公積金
貸:其他應(yīng)付款——住房公積金
(2)上交時:
借:其他應(yīng)付款——住房公積金
貸:銀行存款或庫存現(xiàn)金
2.個人部分
付工資時扣除:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:銀行存款或庫存現(xiàn)金
以上就是小編整理的“中小企業(yè)報稅流程是什么”的相關(guān)內(nèi)容,相信大家也都有了解了,有疑問可以咨詢在線答疑老師,想了解更多關(guān)于資訊的朋友可以掃描右上方二維碼關(guān)注我們會計教練公眾號,更多財會稅務(wù)知識等你來學(xué)習(xí),此外我們?yōu)榇蠹姨峁┑倪€有大量試聽課程以及學(xué)習(xí)資料包,掃描下方二維碼加入交流群就能領(lǐng)取哦!
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