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社保是用人單位給予員工的一個保障，對于員工來說是一個不錯的待遇，社保費用的計提以及繳納分為單位部分和個人部分來處理的，那么作為財會人員究竟是怎樣做分錄的呢?以下是小編為大家整理的關(guān)于個人部分社保會計分錄怎么做的具體處理過程，感興趣的朋友一起來看看吧!

社保是用人單位給予員工的一個保障，對于員工來說是一個不錯的待遇，社保費用的計提以及繳納分為單位部分和個人部分來處理的，那么作為財會人員究竟是怎樣做分錄的呢?以下是小編為大家整理的關(guān)于個人部分社保會計分錄怎么做的具體處理過程，感興趣的朋友一起來看看吧!

個人部分社保的賬務(wù)處理

社保費用包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和失業(yè)保險。社保費用繳納分單位繳納部分和個人繳納部分。

社保費相關(guān)業(yè)務(wù)會計處理主要分以下三種情況：

1、計提時：

借：管理費用-社會保險費(單位部分)

貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(單位部分)

2、繳納社保時：

借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(單位部分)

其他應(yīng)收(付)款-社會保險費(個人部分)

貸：銀行存款。

3、發(fā)放工資時：

借：應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

貸： 其他應(yīng)收(付)款-社會保險費(個人部分)

庫存現(xiàn)金(實發(fā)數(shù))

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