發(fā)布時(shí)間:2021-01-11 14:34來(lái)源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號(hào)關(guān)于工人福利費(fèi)2020年有部分改動(dòng),最新發(fā)布的準(zhǔn)則說(shuō)明:按14%的工資總額提取福利費(fèi)已經(jīng)取消,取消應(yīng)付福利費(fèi)科目。那么工人福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄如何寫(xiě)呢?財(cái)務(wù)人員以及考會(huì)計(jì)相關(guān)證件的人員應(yīng)該要多多關(guān)注,畢竟現(xiàn)在就已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施了!讓我們一起來(lái)看看今年工人福利費(fèi)的重大變化吧!想要擁有更多的會(huì)計(jì)人員必備學(xué)習(xí)資料包,可以掃描二維碼加入實(shí)操交流群咨詢問(wèn)題。我們會(huì)計(jì)教練的老師會(huì)為大家細(xì)心解答問(wèn)題的!還可以咨詢我們的在線客服為大家立即解答問(wèn)題哦!
關(guān)于工人福利費(fèi)2020年有部分改動(dòng),最新發(fā)布的準(zhǔn)則說(shuō)明:按14%的工資總額提取福利費(fèi)已經(jīng)取消,取消應(yīng)付福利費(fèi)科目。那么工人福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄如何寫(xiě)呢?財(cái)務(wù)人員以及考會(huì)計(jì)相關(guān)證件的人員應(yīng)該要多多關(guān)注,畢竟現(xiàn)在就已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施了!讓我們一起來(lái)看看今年工人福利費(fèi)的重大變化吧!想要擁有更多的會(huì)計(jì)人員必備學(xué)習(xí)資料包,可以掃描二維碼加入實(shí)操交流群咨詢問(wèn)題。我們會(huì)計(jì)教練的老師會(huì)為大家細(xì)心解答問(wèn)題的!還可以咨詢我們的在線客服為大家立即解答問(wèn)題哦!
一、計(jì)提時(shí)
借:管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本--職工福利費(fèi)(按人員所在部門(mén)入賬)
貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)
二、開(kāi)支時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
廣義福利與狹義福利
廣義的福利泛指在支付工資、獎(jiǎng)金之外的所有待遇,包括社會(huì)保險(xiǎn)在內(nèi)。狹義的福利是指企業(yè)根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)在工資、獎(jiǎng)金,以及社會(huì)保險(xiǎn)之外的其他待遇。
法定福利與補(bǔ)充福利
法定福利亦稱基本福利,是指按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定必須發(fā)生的福利項(xiàng)目,其特點(diǎn)是只要企業(yè)建立并存在,就有義務(wù)、有責(zé)任且必須按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的福利項(xiàng)目和支付標(biāo)準(zhǔn)支付,不受企業(yè)所有制性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)效益和支付能力的影響。法定福利包括:
① 社會(huì)保險(xiǎn)。包括生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及疾病、傷殘、遺屬三種津貼。
② 法定節(jié)假日。按照2013年國(guó)務(wù)院令644號(hào)頒布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>決定》 ,全年法定節(jié)假日為11天。
③ 特殊情況下的工資支付。是指除屬于社會(huì)保險(xiǎn),如病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)(疾病津貼)、產(chǎn)假工資(生育津貼)之外的特殊情況下的工資支付。如婚喪假工資、探親假工資。
④工資性津貼,包括上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、洗理費(fèi)、書(shū)報(bào)費(fèi)等。
⑤ 工資總額外補(bǔ)貼項(xiàng)目:
A.計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼;
B.冬季取暖補(bǔ)貼。
補(bǔ)充福利是指在國(guó)家法定的基本福利之外,由企業(yè)自定的福利項(xiàng)目。企業(yè)補(bǔ)充福利項(xiàng)目的多少、標(biāo)準(zhǔn)的高低,在很大程度上要受到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和支付能力的影響以及企業(yè)出于自身某種目的的考慮。
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