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大家在日常生活中經(jīng)常會(huì)接觸到社保，很多公司也是以社保為福利吸引人才，那么對(duì)于公司交社保是如何入賬呢?公司應(yīng)交的社保會(huì)計(jì)分錄有哪些?小編覺得公司交社保的賬務(wù)處理比較簡(jiǎn)單，并且也比較日常，如果對(duì)這塊內(nèi)容不熟悉的小伙伴們可以跟著小編一起學(xué)習(xí)。

大家在日常生活中經(jīng)常會(huì)接觸到社保，很多公司也是以社保為福利吸引人才，那么對(duì)于公司交社保是如何入賬呢?公司應(yīng)交的社保會(huì)計(jì)分錄有哪些?小編覺得公司交社保的賬務(wù)處理比較簡(jiǎn)單，并且也比較日常，如果對(duì)這塊內(nèi)容不熟悉的小伙伴們可以跟著小編一起學(xué)習(xí)。

交社保會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

貸：銀行存款

按照國(guó)家規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和比例，在職工提供服務(wù)期間根據(jù)受益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，并確認(rèn)相應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬金額：

借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、在建工程、研發(fā)支出等

貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

對(duì)于職工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，由職工所在企業(yè)每月從其工資中代扣代繳：

借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

貸：其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))

企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)按照“工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”“職工福利費(fèi)”“非貨幣性福利”“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”“住房公積金”“工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)”“帶薪缺勤”“利潤(rùn)分享計(jì)劃”“設(shè)定提存計(jì)劃”“設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)”“辭退福利”等職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

公司代繳個(gè)人社保會(huì)計(jì)分錄

繳納時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分) 其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

貸:銀行存款

計(jì)提時(shí):

借:管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

發(fā)放工資時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

貸: 其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分) 庫(kù)存現(xiàn)金 (實(shí)發(fā)數(shù))

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