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學(xué)習(xí)會計的小伙伴們都知道會計分錄對做賬十分重要，今天小編帶來的文章是公司支付員工團費會計分錄如何做，文中對公司支付員工團費的賬務(wù)處理，支付員工的培訓(xùn)費的分錄以及支付員工獎金的賬務(wù)處理等進(jìn)行了詳細(xì)的講解，具體內(nèi)容如下：

學(xué)習(xí)會計的小伙伴們都知道會計分錄對做賬十分重要，今天小編帶來的文章是公司支付員工團費會計分錄如何做，文中對公司支付員工團費的賬務(wù)處理，支付員工的培訓(xùn)費的分錄以及支付員工獎金的賬務(wù)處理等進(jìn)行了詳細(xì)的講解，具體內(nèi)容如下：

公司支付員工團費的賬務(wù)處理

可以計入福利費來進(jìn)行核算。

( 1 )借：管理費用 —— 福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬 —— 職工福利費

( 2 )借：應(yīng)付職工薪酬 —— 職工福利費

貸：銀行存款

支付員工的培訓(xùn)費怎么寫分錄?

公司用銀行存款支付員工的培訓(xùn)費會計分錄：

實際發(fā)生時：

借：管理費用-職工教育經(jīng)費

貸：銀行存款

企業(yè)職工教育經(jīng)費來源在統(tǒng)一單位和統(tǒng)一核算的公司(包括施工企業(yè))，可在工資總額2.5-5%的范圍內(nèi)掌握開支，直接列入生產(chǎn)成本(流通費)。如有不足，其不足部分，屬于企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、研究新產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)費用的，可直接在成本中列支;屬于其他的職工培訓(xùn)費用，則仍在企業(yè)稅后留利中開支。

支付員工獎金的賬務(wù)處理

1、計提公司所需要支付的獎金，其會計分錄如下：

借：制造費用/銷售費用/管理費用——獎金等，

貸：應(yīng)付職工薪酬。

2、獎金發(fā)放時，其會計分錄如下：

借：應(yīng)付職工薪酬——獎金

貸：銀行存款

應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

3、企業(yè)繳納個稅時，其會計分錄如下：

借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

貸：銀行存款

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