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有一些公司會大量購買超市卡，有時會為了作為員工福利，可能還會有起的用途，把本文詳細介紹了：購超市卡代繳個人所得稅會計分錄怎么做。對這些賬務處理以及會計分錄不清楚的小伙伴們可以參考下文，希望小編的文章能夠在以后的學習，工作過程中幫到大家!

有一些公司會大量購買超市卡，有時會為了作為員工福利，可能還會有起的用途，把本文詳細介紹了：購超市卡代繳個人所得稅會計分錄怎么做。對這些賬務處理以及會計分錄不清楚的小伙伴們可以參考下文，希望小編的文章能夠在以后的學習，工作過程中幫到大家!

購超市卡會計分錄：

1、企業(yè)購卡時的會計分錄

借：預付賬款——預付卡

貸：銀行存款

2、公司將超市卡當作福利發(fā)給本企業(yè)職工，應屬職工福利費。

借：應付工資-職工福利費

貸：預付賬款——預付卡

3、月末分派福利費

借：管理費用-職工福利費

貸：應付工資-福利費

是不是須要繳納個稅?

購物卡派發(fā)職工福利，因為是指可以具體量化到個體并且能夠分割的，因而須要符合規(guī)定繳納個人所得稅。

福利費要不要繳納個稅的評判標準

國家稅務總局所得稅司2012年4月11日在國家稅務總局網上平臺就所得稅有關政策中回應，集體享受的、密不可分的、非現(xiàn)金方法的褔利不需繳納個人所得稅。

國家稅務總局在官方網站開展2018年第三季度稅收政策講解也明確，針對任職受雇企業(yè)發(fā)送給個人的福利，無論是現(xiàn)錢還是物品，依法均應繳納個人所得稅。但針對團體享有的、密不可分的、未向個人量化的非現(xiàn)金形式的福利，應當不征繳個人所得稅。

給財會人員的提示

公司職工福利費指的是公司為員工提供的除員工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金之外的福利待遇支出，包含派發(fā)給員工或為員工支付的各類現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利。

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