用戶注冊

個人與公司合作完成規(guī)定工作任務(wù)之后，公司需要按照約定支付給個人勞務(wù)報酬。財務(wù)人員在對勞務(wù)報酬進行會計處理時應(yīng)該和工資的會計處理一致嗎?兩者又有什么區(qū)別呢?如果你也不知道問題的答案，那就請接著讀下去吧!下文整理了發(fā)放勞務(wù)報酬會計分錄怎么寫的相關(guān)內(nèi)容。

個人與公司合作完成規(guī)定工作任務(wù)之后，公司需要按照約定支付給個人勞務(wù)報酬。財務(wù)人員在對勞務(wù)報酬進行會計處理時應(yīng)該和工資的會計處理一致嗎?兩者又有什么區(qū)別呢?如果你也不知道問題的答案，那就請接著讀下去吧!下文整理了發(fā)放勞務(wù)報酬會計分錄怎么寫的相關(guān)內(nèi)容。

發(fā)放勞務(wù)報酬會計分錄

借：生產(chǎn)成本/管理費用/銷售費用等

貸：銀行存款等

勞務(wù)費，即個人所得稅中的勞務(wù)報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務(wù)活動。

勞務(wù)報酬是指所得：指個人從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

工資報酬的支付一般通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算;勞務(wù)報酬一般通過“生產(chǎn)成本”、“管理費用”、“銷售費用”等科目核算。

工資報酬的支付應(yīng)用工資表按實列支，并按規(guī)定代扣代繳工資薪金類個人所得稅;納稅人支付勞務(wù)報酬則需要取得相應(yīng)的勞務(wù)發(fā)票，并按規(guī)定代扣代繳勞務(wù)報酬類個人所得稅。

應(yīng)付職工薪酬會計分錄是什么

1、工資分配時：

借：管理費用

貸：應(yīng)付職工薪酬

2、發(fā)放工資時：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：其他應(yīng)付款---社保(養(yǎng)老，醫(yī)療.失業(yè)自己負擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款---住房公積金(個人負擔(dān)部分)

應(yīng)交稅費---個人所得稅

銀行存款/現(xiàn)金(實際發(fā)放給員工的)

3、交納社保費、住房公積金時：

借：管理費用--社保費(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷生育單位負擔(dān)部分)

--住房公積金(單位負擔(dān)部分)

應(yīng)付福利費--醫(yī)療保險(單位負擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款--社保(養(yǎng)老，醫(yī)療.失業(yè)自己負擔(dān)部分)

--住房公積金(自己負擔(dān)部分)

貸：銀行存款

延伸閱讀：

工資和勞務(wù)報酬怎么合并征稅

勞務(wù)報酬所得財務(wù)稅務(wù)處理