現(xiàn)在很多單位對于殘疾人有的也會招進(jìn)公司,不能歧視,只要可以進(jìn)行工作就可以,企業(yè)也需要對于殘疾人進(jìn)行殘保金的發(fā)放,發(fā)放殘保金就需要進(jìn)行會計處理,那么殘疾人保障金會計分錄是什么,在對于這個內(nèi)容,小編把相關(guān)的會計分錄內(nèi)容整理在下文中了,對于這個殘疾人的保障金還想了解更多的小伙伴們一起來看看下文吧,希望可以幫助到大家哦。
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殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金,是為保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收,沒有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方,由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。
保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下:
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資。
大企業(yè)的業(yè)務(wù)實(shí)操專題講解,速來學(xué)習(xí)
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