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企業(yè)經(jīng)常會(huì)組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)或組織員工參加的培訓(xùn)及員工自主選擇的與本崗位相關(guān)的培訓(xùn)所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、差旅費(fèi)的統(tǒng)稱。那么，培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄如何做?如果大家對(duì)這部分會(huì)計(jì)知識(shí)不了解的話可以參考下面的文章。

企業(yè)經(jīng)常會(huì)組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)或組織員工參加的培訓(xùn)及員工自主選擇的與本崗位相關(guān)的培訓(xùn)所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、差旅費(fèi)的統(tǒng)稱。那么，培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄如何做?如果大家對(duì)這部分會(huì)計(jì)知識(shí)不了解的話可以參考下面的文章。

培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

員工培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目

1、計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

2、發(fā)放員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，

借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)是指甲方安排或組織員工參加的培訓(xùn)及乙方自主選擇的與本崗位相關(guān)的培訓(xùn)所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、差旅費(fèi)的統(tǒng)稱。

初學(xué)者在編制會(huì)計(jì)分錄時(shí)，可以按以下步驟進(jìn)行：

第一：涉及的賬戶，分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及到哪些賬戶發(fā)生變化;

第二：賬戶的性質(zhì)，分析涉及的這些賬戶的性質(zhì)，即它們各屬于什么會(huì)計(jì)要素，位于會(huì)計(jì)等式的左邊還是右邊;

第三：增減變化情況，分析確定這些賬戶是增加了還是減少了，增減金額是多少;

第四：記賬方向，根據(jù)賬戶的性質(zhì)及其增減變化情況，確定分別記入賬戶的借方或貸方;

第五：根據(jù)會(huì)計(jì)分錄的格式要求，編制完整的會(huì)計(jì)分錄。

限免分錄資料匯總，點(diǎn)擊領(lǐng)取

會(huì)計(jì)分錄實(shí)訓(xùn)基地，點(diǎn)擊進(jìn)入，輕松學(xué)習(xí)!

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