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很多企業(yè)都有完善的福利制度，會根據(jù)情況向員工發(fā)放福利費。因此，福利費用也是公司的日常支出之一，財務(wù)人員需要對其進行會計處理。下文整理了詳細的福利費會計分錄是什么的相關(guān)內(nèi)容，對這方面感興趣的小伙伴們快來看一下吧!相信看完文章后，你能夠從中學(xué)習(xí)到新的會計知識!

很多企業(yè)都有完善的福利制度，會根據(jù)情況向員工發(fā)放福利費。因此，福利費用也是公司的日常支出之一，財務(wù)人員需要對其進行會計處理。下文整理了詳細的福利費會計分錄是什么的相關(guān)內(nèi)容，對這方面感興趣的小伙伴們快來看一下吧!相信看完文章后，你能夠從中學(xué)習(xí)到新的會計知識!

福利費會計分錄

1、實報實銷方式下福利費的處理方法：

借：管理費用/銷售費用/制造費用/生產(chǎn)成本—福利費

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

2、以工資方式對福利費的列支：

借：管理費用/銷售費用/制造費用/生產(chǎn)成本—福利費

貸：應(yīng)付職工新酬—福利費

借：應(yīng)付職工新酬—福利費

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除，超過的部分不可以扣除，也不可以在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)。

職工福利費支出

企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出。

企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。

職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。

職工福利費開支范圍

1、職工醫(yī)藥費

2、職工的生活困難補助

3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇

4、集體福利的補貼

5、其他福利待遇：主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。

上文分享了福利費會計分錄是什么的相關(guān)內(nèi)容并且整理了職工福利費支出的會計知識，有需要的小伙伴們要仔細閱讀文章內(nèi)容哦!本文到這里就正式結(jié)束了。如果你想要學(xué)習(xí)更多會計分錄知識，小編還為你準備了巧學(xué)會計分錄課程哦!趕快聯(lián)系客服老師，限時免費學(xué)習(xí)吧!