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關于直接人工，大家知道是什么意思嗎?直接人工，是指企業(yè)在生產產品和提供勞務過程中，直接從事產品的生產的工人的工資、津貼、補貼和福利費以及社保等。那么如果我們進行計提直接人工的賬務處理，“借”與“貸”分別是什么?對于直接人工計提的分錄，有哪些注意事項呢?本篇計提直接人工怎么記賬文章將會為您解答這些，精彩內容不要錯過了哦!

關于直接人工，大家知道是什么意思嗎?直接人工，是指企業(yè)在生產產品和提供勞務過程中，直接從事產品的生產的工人的工資、津貼、補貼和福利費以及社保等。那么如果我們進行計提直接人工的賬務處理，“借”與“貸”分別是什么?對于直接人工計提的分錄，有哪些注意事項呢?本篇計提直接人工怎么記賬文章將會為您解答這些，精彩內容不要錯過了哦!

直接人工計提會計分錄怎么寫

人工成本的歸集不需要外部票據(jù)的支持，但由于是重大的成本費用所以不易被忽略。

借：管理費用-人工成本

銷售費用-人工成本

制造費用-人工成本

生產成本-直接人工

貸：應付職工薪酬-工資薪金

應付職工薪酬-社會保險

應付職工薪酬-福利費

應付職工薪酬-職工教育經費

應付職工薪酬-工會經費

值得注意的是，新會計準則下，無論是直接發(fā)工資還是先計提工資，都要反映在“應付職工薪酬”科目中。

發(fā)放時，

借：應付職工薪酬

貸：其他應收款--社保

貸 銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

同時做一筆

借：生產成本(或制造費用 或 管理費用等)

貸：應付職工薪酬

主要的目的是需要使用“應付職工薪酬”科目歸集工資數(shù)據(jù)(以后一看這個科目的累計就是本年度的工資總額了)

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