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在企業(yè)日常的工作中，作為財(cái)會(huì)人員要整理好每一筆賬務(wù)處理。防止出現(xiàn)錯(cuò)誤，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)問(wèn)題，那么關(guān)于職工福利費(fèi)你了解多少呢?相關(guān)的賬務(wù)處理操作該怎么進(jìn)行呢?下面小編將為您將進(jìn)行詳細(xì)的介紹，幫您理解記憶，具體內(nèi)容請(qǐng)看下文計(jì)提本月職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄。

在企業(yè)日常的工作中，作為財(cái)會(huì)人員要整理好每一筆賬務(wù)處理。防止出現(xiàn)錯(cuò)誤，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)問(wèn)題，那么關(guān)于職工福利費(fèi)你了解多少呢?相關(guān)的賬務(wù)處理操作該怎么進(jìn)行呢?下面小編將為您將進(jìn)行詳細(xì)的介紹，幫您理解記憶，具體內(nèi)容請(qǐng)看下文計(jì)提本月職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄。

計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

對(duì)于不同的職工類(lèi)型,計(jì)提職工福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入不同的科目:

企業(yè)中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員.

借:生產(chǎn)成本.

貸:應(yīng)付職工薪酬---職工福利.

企業(yè)行政管理人員.

借:管理費(fèi)用.

貸:應(yīng)付職工薪酬---職工福利.

企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)人員.

借:銷(xiāo)售費(fèi)用.

貸:應(yīng)付職工薪酬---職工福利.

相關(guān)知識(shí)：

職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用，包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi),按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi),獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，病假兩個(gè)月以上人員的工資,職工探親旅費(fèi)，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費(fèi)，職工死亡火葬及費(fèi)用，遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，長(zhǎng)期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi)，以及由"預(yù)算包干結(jié)余"開(kāi)支的集體福利支出。

根據(jù)企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。所以職工福利費(fèi)不計(jì)提,可以按實(shí)列支,超過(guò)工資薪金總額14%的部分不能在稅前扣除，支付職工福利費(fèi)應(yīng)該納入工資薪金總額核算。