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企業(yè)中對(duì)于員工的福利都是比較好的，比如有的會(huì)對(duì)于一些比較貧困的員工進(jìn)行補(bǔ)助，這些都是需要計(jì)入賬務(wù)里的，在對(duì)于這個(gè)相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄內(nèi)容，那么職工生活困難會(huì)計(jì)分錄，更多的內(nèi)容，小編已經(jīng)在下文中整理好了，想要學(xué)習(xí)和了解的小伙伴們一起來(lái)看看吧，希望小編的分享可以幫助到大家哦。

企業(yè)中對(duì)于員工的福利都是比較好的，比如有的會(huì)對(duì)于一些比較貧困的員工進(jìn)行補(bǔ)助，這些都是需要計(jì)入賬務(wù)里的，在對(duì)于這個(gè)相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄內(nèi)容，那么職工生活困難會(huì)計(jì)分錄，更多的內(nèi)容，小編已經(jīng)在下文中整理好了，想要學(xué)習(xí)和了解的小伙伴們一起來(lái)看看吧，希望小編的分享可以幫助到大家哦。

職工生活困難補(bǔ)助會(huì)計(jì)分錄

1、支付職工困難補(bǔ)助應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi)科目;

2、具體會(huì)計(jì)分錄是:借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)貸:銀行存款

3、福利費(fèi)是企業(yè)按照工資總額的14%提取,主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi),醫(yī)護(hù)人員工資,醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi),職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi),職工生活困難補(bǔ)助,職工浴室,理發(fā)室,幼兒園,托兒所人員的工資的費(fèi)用.

用現(xiàn)金支付職工困難補(bǔ)助7 000元,編制的會(huì)計(jì)分錄為?

用現(xiàn)金支付職工困難補(bǔ)助7 000元?為什么有的說(shuō)借應(yīng)付職工薪酬,有的說(shuō)借管理費(fèi)用?

執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的:

支付時(shí)

借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi) 7000

貸:庫(kù)存現(xiàn)金 7000

計(jì)提時(shí):

借:管理費(fèi)用--職工福利費(fèi) 7000

貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi) 7000

未執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的:

借:管理費(fèi)用--職工福利費(fèi) 7000

貸:庫(kù)存現(xiàn)金 7000

困難補(bǔ)助是屬于現(xiàn)金支付范圍里的.

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