計提工資,發(fā)工資的會計分錄怎么寫,關(guān)于計提工資和發(fā)工資相信大家也都了解,每個月財務(wù)人員必做的工作,也是作為財務(wù)人員必須掌握的知識內(nèi)容,因此為了加強大家對這部分內(nèi)容的了解,小編今天就整理了計提工資和發(fā)工資的相關(guān)會計分錄,希望大家在今后的工作中能夠靈活的運用。
計提工資,發(fā)工資的會計分錄怎么寫,關(guān)于計提工資和發(fā)工資相信大家也都了解,每個月財務(wù)人員必做的工作,也是作為財務(wù)人員必須掌握的知識內(nèi)容,因此為了加強大家對這部分內(nèi)容的了解,小編今天就整理了計提工資和發(fā)工資的相關(guān)會計分錄,希望大家在今后的工作中能夠靈活的運用。
工資的會計分錄可以分為兩部分:(假設(shè)次月發(fā)放上月工資)
當(dāng)月計提時:借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬
次月發(fā)放時:借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
如果有涉及社保、公積金、個稅等,可以這么做:
計提工資分錄不變;
發(fā)放工資時:借:應(yīng)付職工薪酬(金額為之前計提的應(yīng)發(fā)工資)
貸:其他應(yīng)收款——個人社保部分
其他應(yīng)收款——個人公積金部分
其他應(yīng)收款——代繳個稅
銀行存款(金額為實發(fā)工資)
繳納社保、公積金、個稅時:借:管理費用(相關(guān)福利企業(yè)承擔(dān)部分)
其他應(yīng)收款(相關(guān)福利個人部分以及代繳個稅)
貸:銀行存款
注:不同人可能有不同的做賬習(xí)慣,可以根據(jù)自己的習(xí)慣進(jìn)行計提,不違反相關(guān)會計準(zhǔn)則和財經(jīng)法規(guī)即可。
每月末都計提員工工資,但是有一兩個員工是發(fā)現(xiàn)金,一直沒有計提,都是在發(fā)放時直接做管理費用,是不是也應(yīng)該計提?如果計提后,下月又漲工資了,是不是還要再補提?如果到年底這種情況呢? 滿意答案好評率:100%計提工資計提的是當(dāng)月的,月底憑工資匯總表入賬,下個月漲工資,下個月月底按漲了之后的工資計提就行。要是當(dāng)月的工資當(dāng)月發(fā),就不用計提,月末直接結(jié)轉(zhuǎn)到費用里就可以了。 會計分錄如下:
(1)計提工資時:
借:管理費用--工資
貸:應(yīng)付職工薪酬--工資
(2)發(fā)放工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬--工資
貸:應(yīng)交稅費--個人所得稅
貸:其他應(yīng)付款--社保(個人)
貸:其他應(yīng)付款--公積金(個人)
貸:庫存現(xiàn)金
(3)交納社保時:
借:管理費用--社保(公司承擔(dān))
借:管理費用--公積金(公司)
借:其他應(yīng)付款--社保(個人)
借:其他應(yīng)付款--公積金(個人))
貸:銀行存款
上述文章就是小編整理的有關(guān)“計提工資,發(fā)工資的會計分錄怎么寫?”,供大家參考??催^后還存在疑問的,可以咨詢網(wǎng)頁上的答疑老師哦。對于會計實操做賬培訓(xùn),感興趣的小伙伴,掃描文章底部二維碼來免費試學(xué)吧,另外還可以免費領(lǐng)取會計實操的資料來學(xué)習(xí)哦。
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