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工廠計提工資時如何記賬?工廠在為員工發(fā)放薪資之前，會先進行一個計提的工作，大家對于工資計提的工作了解多少呢?關于工廠計提工資如何填制憑證的內容小編為大家整理在下文中了，感興趣的小伙伴繼續(xù)往下看吧~

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計提應付工資會計分錄怎么寫

計提工資時,只做單位部分的處理,不做個人部分扣除處理,待發(fā)放時扣除.

計提

借:生產(chǎn)成本 / 制造費用 / 管理費用 等

貸:應付職工薪酬-工資

其他應付款-養(yǎng)老、醫(yī)療等 (單位承擔部分)

其他應付款-住房公積金 (單位承擔部分)

發(fā)放時

借:應付職工薪酬-工資

貸:庫存現(xiàn)金 等 (實發(fā)工資)

其他應付款-養(yǎng)老、醫(yī)療等 (個人承擔部分)

其他應付款-住房公積金 (個人承擔部分)

繳納時

借:其他應付款-養(yǎng)老、醫(yī)療等 (單位和個人)

其他應付款-住房公積金 (單位和個人)

貸:銀行存款

計提工資分錄：

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

制造費用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

管理費用(行政人員薪酬)

銷售費用(銷售人員薪酬)

研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)

在建工程等(從事工程建設人員薪酬)

合同履約成本

貸：應付職工薪酬

實際發(fā)放：

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

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