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職工福利是企業(yè)以福利的形式發(fā)放給員工的資金或是物品，很多人對于福利有一個錯誤的認知，認為職工福利都是不用繳納個稅的，但事實上根據(jù)相關法律規(guī)定，員工的很多福利都是需要繳納個稅的。下文圍繞職工福利個稅需要繳納嗎這一話題進行展開，詳細講解了職工福利個稅的相關內容。

職工福利是企業(yè)以福利的形式發(fā)放給員工的資金或是物品，很多人對于福利有一個錯誤的認知，認為職工福利都是不用繳納個稅的，但事實上根據(jù)相關法律規(guī)定，員工的很多福利都是需要繳納個稅的。下文圍繞職工福利個稅需要繳納嗎這一話題進行展開，詳細講解了職工福利個稅的相關內容。

職工福利需要繳納個稅嗎

員工的很多福利都需要繳納個人所得稅，根據(jù)《國家稅務總局關于生活補助費范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)[1998]155號文)規(guī)定下列收入不屬于免稅的福利費范圍，應當并入納稅人的“工資、薪金”所得計征個人所得稅：

(一)從超出國家規(guī)定的比例或基數(shù)計提的福利費、工會經(jīng)費中支付給個人的各種補貼、補助;

(二)從福利費和工會經(jīng)費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助;

(三)單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質的支出。

例如，企業(yè)從福利費中按符合國家有關財務規(guī)定發(fā)放給職工的供暖費補貼、防寒費、防暑費等，應并入職工當月的工資薪金一并計征個人所得稅。

另外，企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費、補貼，按月按標準發(fā)放或支付的已實現(xiàn)貨幣化的住房補貼、交通補貼、車改補貼、通訊補貼不再作為福利費開支，應納入工資總額管理，并計征個人所得稅。其實我們過節(jié)的月餅，粽子之類的，也是要繳納個人所得稅的。

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