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企業(yè)里會計人員在進行發(fā)放工資的時候，如果員工的個稅被扣多了，那么是很麻煩的一件事，因此，小編今天特意為大家整理了有關于多扣員工個稅返還如何做會計分錄的具體內容，對此方面不了解的小伙伴們快來學習一下吧!希望對大家有所幫助!

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多扣員工個稅返還如何做賬務處理

借:應交稅費-代扣個稅

貸:銀行存款/庫存現金

借:應交稅費-應交個人所得稅

貸:應付職工薪酬

借:應付職工薪酬

貸:銀行等

職工薪酬以及相關的稅法規(guī)定

職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出,包括職工在職期間和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利.

企業(yè)提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等,也屬于職工薪酬.

根據《企業(yè)會計準則第9號--職工薪酬》,職工薪酬包括:

(1)職工工資、獎金、津貼和補貼;

(2)職工福利費;

(3)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;

(4)住房公積金;

(5)工會經費和職工教育經費;

(6)非貨幣性福利;

(7)因解除與職工的勞動關系給予的補償;

(8)其他與獲得職工提供的服務相關的支出.

現行《企業(yè)所得稅法》實施條例第三十四條規(guī)定"企業(yè)實際發(fā)生的合理的工資薪金,準予扣除."再緊接的第二款中明確定義"工資薪金"為企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現金和非現金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與任職或者受雇有關的其他支出.

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