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中小企業(yè)在疫情下的風(fēng)險防范與優(yōu)化建議，在今年的疫情下很多的企業(yè)都遭受了重挫，尤其是服務(wù)業(yè)以及中小企業(yè)最為嚴(yán)重，因此遇到這種情況企業(yè)只有不斷的加強現(xiàn)金流的管理才能使企業(yè)持續(xù)發(fā)展下去，小編也在下文整理了一些中小企業(yè)風(fēng)險防范與優(yōu)化建議的相關(guān)內(nèi)容，有需要的小伙伴就參考下文吧，希望可以給大家提供一些有利的建議。

中小企業(yè)在疫情下的風(fēng)險防范與優(yōu)化建議，在今年的疫情下很多的企業(yè)都遭受了重挫，尤其是服務(wù)業(yè)以及中小企業(yè)最為嚴(yán)重，因此遇到這種情況企業(yè)只有不斷的加強現(xiàn)金流的管理才能使企業(yè)持續(xù)發(fā)展下去，小編也在下文整理了一些中小企業(yè)風(fēng)險防范與優(yōu)化建議的相關(guān)內(nèi)容，有需要的小伙伴就參考下文吧，希望可以給大家提供一些有利的建議。

中小企業(yè)風(fēng)險防范與優(yōu)化建議

當(dāng)下，經(jīng)濟很困難，很多機構(gòu)都做了調(diào)研，這里提供財新網(wǎng)的一組數(shù)據(jù)，樣本量較充足，一共調(diào)研了1435家中小企業(yè)，針對疫情當(dāng)中企業(yè)現(xiàn)金流的狀況有這樣三組數(shù)字：

1. 36%的企業(yè)在疫情未轉(zhuǎn)好的情況下只能維持一個月;

2. 32%的企業(yè)可以維持兩個月;

3. 還有32%的企業(yè)可以維持兩個月以上。

新冠肺炎大敵當(dāng)前，但人們不得不開始權(quán)衡經(jīng)濟側(cè)的負(fù)面影響。

一、疫情會如何影響中國經(jīng)濟?

第一，疫情對中小企業(yè)沖擊最嚴(yán)重的產(chǎn)業(yè)，當(dāng)屬第三產(chǎn)業(yè)，因其占GDP的比重為54%。也就是服務(wù)業(yè)，包括餐飲、酒店、旅游等;

第二，針對廣東省特有的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)可以看到，疫情對第二產(chǎn)業(yè)的輕工制造業(yè)影響也較大(再加上環(huán)保政策、需求不足、成本上升、外貿(mào)下滑)，企業(yè)現(xiàn)金流瀕臨破裂，苦不堪言;

第三，對其他行業(yè)，比如外貿(mào)行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融行業(yè)等，這里就不詳細(xì)展開了。

第四，個別行業(yè)可能迎來了一波利好，比如在線教育、在線零售、游戲行業(yè)等等，但覆巢之下，豈有完卵。

短期來看，影響是方方面面的，只是輕重的分別。長期來看，疫情終將過去，有的企業(yè)能迎來回調(diào)和反彈，有的企業(yè)將永遠(yuǎn)消失在這次疫情當(dāng)中。

核心風(fēng)險點，一言以蔽之：全社會無法正常運營下的企業(yè)和家庭的現(xiàn)金流斷裂。

二、企業(yè)主目前最關(guān)心的四大問題

企業(yè)為應(yīng)對現(xiàn)金流斷裂，有的停工停產(chǎn)，有的緊急裁員，有的符合國家扶持條件的向銀行申請貸款，還有的向親戚借錢、在民間融資，或者股東合伙人湊錢，最不濟的便只能賣房賣地了。

疫情總會過去，只是時間長短的問題，這也給我們留下了思考的空間：“疫情過去后，我們該如何自救?”“疫情造成的沖擊我們該如何減緩?”

在此，解答近期一些企業(yè)的疑問(也是咨詢我比較多的)：

1、企業(yè)可不可以讓員工直接休假，工資不發(fā)或少發(fā)工資?

答：先說結(jié)論，可以的。根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》(簡稱人社廳發(fā)明電〔2020〕5號)的通知 “二、企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取……輪崗輪休……等方式穩(wěn)定工作崗位……”

這個輪休假不是病假、不是年休假，也不是被隔離而導(dǎo)致無法上班，是在“生產(chǎn)經(jīng)營困難”的前提下，在“調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時”的語境內(nèi)，休假不用發(fā)工資。但注意大前提：不過要和員工協(xié)商一致才行。

2、企業(yè)因疫情而停工，停工期間的工資怎么計算?

答：停產(chǎn)期間的工資的支付標(biāo)準(zhǔn)，一個月內(nèi)正常發(fā)放，超過一個月的看情況。

參照《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》第八條規(guī)定：

“經(jīng)企業(yè)職工代表大會討論同意并報企業(yè)行政主管部門備案，企業(yè)可以對職工實行有限期的放假。職工放假期間，由企業(yè)發(fā)給生活費?！?

但各地規(guī)定有所不同，廣東的規(guī)定是：

“企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致停工停產(chǎn)的，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的，應(yīng)當(dāng)按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)職工提供的勞動，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;企業(yè)沒有安排職工工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付職工生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系?！?

3、企業(yè)因疫情遭遇困境，國家上有哪些補貼和優(yōu)惠政策?

答：針對企業(yè)目前的困境，中央和地方陸續(xù)出臺了一些政策，比如銀行貸款向中小微企業(yè)傾斜、社保可以緩交等。

對于銀行貸款，大家都知道，如果沒有固定資產(chǎn)抵押，沒有營業(yè)現(xiàn)金流抵押，中小微企業(yè)貸款在銀行還是蠻難的，政策具體到銀行，能否落地有很大的疑問。

企業(yè)社保政策緩交，說到底最終還是要交，企業(yè)和員工給社保交的錢一分都不能少的，治標(biāo)不治本。

未來建議國家能從根本上發(fā)布疫情期間免繳社保，這也許才算實打?qū)嵉慕o企業(yè)的支持。

4、企業(yè)因疫情遭遇困境，稅務(wù)上有哪些利好政策?

答：目前中央和地方的稅收優(yōu)惠政策，是政府實打?qū)嵉慕o企業(yè)讓利，但對于大部分中小微企業(yè)來講，可能這些稅收優(yōu)惠政策無論是范圍、幅度，還是最終影響都極其有限。

以廣東兩個代表城市為例進(jìn)行參考：

【廣州市】

1.因受疫情影響，企業(yè)發(fā)生重大損失，生產(chǎn)經(jīng)營活動受到重大影響，且繳納房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅確有困難的，可申請房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅困難減免。

2.加強有利于疫情防控的稅費政策落實，以“特事特辦”方式幫助企業(yè)解決涉稅費問題，優(yōu)先加快辦理增值稅留抵退稅，切實緩解因疫情給企業(yè)帶來的不利影響。

【深圳市】

1.對因疫情影響不能按期辦理納稅申報的，由企業(yè)向稅務(wù)部門申請辦理延期申報。對生產(chǎn)經(jīng)營困難、符合延期繳納稅款條件的，由企業(yè)向稅務(wù)部門申請辦理延期繳納，延期繳納期限最長不超過3個月。對受疫情影響的困難企業(yè)免征3個月的房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。

2.對受疫情影響的各類企業(yè)返還6個月的城鎮(zhèn)污水處理費。

3.免除全市工商企業(yè)2月份當(dāng)月繳交兩部制電費中的基本電費，由市財政代繳。各工業(yè)園區(qū)和商業(yè)樓宇的物業(yè)管理部在收繳電費時不得向用電企業(yè)收取已經(jīng)被免除的基本電費。

三、企業(yè)主風(fēng)險防范的四大建議

第一、企業(yè)轉(zhuǎn)型方面

目前許多中小微企業(yè)最大的負(fù)擔(dān)來自于場地租金負(fù)擔(dān)、用工負(fù)擔(dān)(工資、社保)和市場營銷負(fù)擔(dān)，面對疫情，許多行業(yè)展開了線下向線上的被迫轉(zhuǎn)型，部分企業(yè)也取得了一定的成績。

建議即使疫情控制以后，傳統(tǒng)中小微企業(yè)也要注重創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型。線上辦公、線上教育、線上獲客、線上銷售等都不應(yīng)只是線下的替代品，萬物互聯(lián)，讓企業(yè)“輕”起來和“新”起來。

第二、用工管理方面

1. 企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，通過與職工協(xié)商一致，可以采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時、待崗、中止勞動關(guān)系等方式穩(wěn)定工作崗位，降低成本;

2. 企業(yè)為了保證正常營運，可以采取集中工作、集中休息方式降低運營壓力;

3. 根據(jù)人社廳發(fā)明電〔2020〕5號，符合條件的企業(yè)，可申請穩(wěn)崗補貼。(參見前文文件)

第三、稅務(wù)優(yōu)化方面

1. 在調(diào)整用工和薪酬的情況下，對應(yīng)調(diào)整社保等，降低現(xiàn)金流支出壓力;

2. 受疫情影響的企業(yè)，與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行溝通，申請房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅困難減免;

3. 直接投資向間接投資的轉(zhuǎn)化，以公司法人股東替換自然人股東，為企業(yè)獲得稅后利潤永久性免稅待遇;

4. “家庭化”轉(zhuǎn)向“公司化”。許多中小微企業(yè)股東領(lǐng)取很低或者象征性的工資，依靠分紅或者“費用化”的方式獲取利潤，往往滑向高稅率或違法兩個極端。實際上，企業(yè)主可以通過調(diào)整工資、個人支出向公司支出轉(zhuǎn)化、“家庭化”向“公司化”轉(zhuǎn)化，進(jìn)行稅務(wù)優(yōu)化。當(dāng)然這其中注意符合稅法和財務(wù)會計制度的規(guī)定，特別是應(yīng)取得合法支出憑證、依法簽訂合同、報銷手續(xù)合法、大額款項由公司直接支付等，以免帶來稅務(wù)稽查的風(fēng)險。

第四、現(xiàn)金流方面

疫情當(dāng)前，我們需要捫心自問一下：假如不幸發(fā)生在我們身上，我們有沒有為家人留足保障?困境過后，我們有沒有從新來過的本錢?

其實，在個人風(fēng)險管理中，最為重要的就是現(xiàn)金流管理，這既包括正常時期需要的費用，也包括災(zāi)難時期所需要的費用。管理好現(xiàn)金流，就能最大程度降低風(fēng)險造成的影響。

以上就是中小企業(yè)在疫情下的風(fēng)險防范與優(yōu)化建議的相關(guān)內(nèi)容，綜上所述，中小企業(yè)在疫情之下可以通過企業(yè)轉(zhuǎn)型、用工管理方面、稅務(wù)優(yōu)化方面以及現(xiàn)金流方面來最大程度的降低財務(wù)風(fēng)險。如果你還想了解更多會計方面的知識內(nèi)容，關(guān)注會計教練，領(lǐng)取相關(guān)的資料進(jìn)行參考，有任何問題還可以隨時向老師提問哦。