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公司作為福利為給公司的員交納社會保險，一般是公司承擔一部分，員工自己承擔一部分，正常情況下，企業(yè)負擔部分與工資一樣計提，借記成本費用科目，貸記應付職工薪酬-社?？颇?，個人負擔部分從個人工資中扣除，由應付職工薪酬-工資科目轉入應付職工薪酬-社保科目。那么，公司交納社會保險該怎么做會計分錄呢?請看本文小編的整理!

公司作為福利為給公司的員交納社會保險，一般是公司承擔一部分，員工自己承擔一部分，正常情況下，企業(yè)負擔部分與工資一樣計提，借記成本費用科目，貸記應付職工薪酬-社?？颇?，個人負擔部分從個人工資中扣除，由應付職工薪酬-工資科目轉入應付職工薪酬-社保科目。那么，公司交納社會保險該怎么做會計分錄呢?請看本文小編的整理!

公司交納社會保險的會計分錄

繳納時：

借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸：銀行存款

計提時

借：管理費用--社會保險費(單位部分)

貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發(fā)放工資時：

借：應付職工薪酬--工資(應發(fā)數)

貸： 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

庫存現金 (實發(fā)數)

次月發(fā)放工資時：

借：應付工資

貸：其他應收款—代扣代繳員工社保(企業(yè)墊付員工個人應繳納部分)

貸：現金或銀行存款

為員工繳納的社?？梢栽诙惽翱鄢?

借:管理費用-社保費

其他應付款-代扣社保費

貸:銀行存款

補提的分錄跟上述分錄一樣，你只需要在摘要中說明即可。

次月發(fā)放工資時：

借：應付工資

貸：其他應收款—代扣代繳員工社保(企業(yè)墊付員工個人應繳納部分)

貸：現金或銀行存款

為員工繳納的社?？梢栽诙惽翱鄢?

借:管理費用-社保費

其他應付款-代扣社保費

貸:銀行存款

其他應付款-代扣社保費 是在計提工資時代扣員工個人應繳納的部分.

好了，以上就是關于公司交納社會保險該怎么做會計分錄的詳細內容了，小編就整理到這里了，相信大家對此有所掌握了，如果大家還有什么疑問可以咨詢我們的在線答疑老師，老師會耐心的回答哦，同時我們也有免費資料包和精講課程可以領取哦，只要按照文章下方的方式就可以哦。