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職工薪酬是指為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予各種形式的報酬或補償。包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利等等。一般企業(yè)發(fā)給員工的工資是先計提然后下月再從銀行扣款發(fā)放。那么應(yīng)付職工薪酬的會計分錄如何寫呢?下面就和小編一起了解一下吧。

職工薪酬是指為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予各種形式的報酬或補償。包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利等等。一般企業(yè)發(fā)給員工的工資是先計提然后下月再從銀行扣款發(fā)放。那么應(yīng)付職工薪酬的會計分錄如何寫呢?下面就和小編一起了解一下吧。

應(yīng)付職工薪酬會計分錄怎么寫

(1)工資分配時

借：管理費用-工資

銷售費用-工資

……

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

(2)工資發(fā)放時

借：應(yīng)付職工薪酬-工資

貸：其他應(yīng)付款-社保-醫(yī)療(個人負擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款-社保-失業(yè)(個人負擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款-社保-養(yǎng)老(個人負擔(dān)部分)

……

其他應(yīng)付款-公積金(個人負擔(dān)部分)

應(yīng)交稅費-個人所得稅

銀行存款(實際發(fā)放部分)

(3)繳納社保和公積金時：

A：先提企業(yè)負擔(dān)部分到應(yīng)付職工薪酬

借：管理費用-社保-各社保明細

銷售費用-社保-各社保明細

……

貸：應(yīng)付職工薪酬-社保-養(yǎng)老(企業(yè)負擔(dān)部分)

應(yīng)付職工薪酬-社保-失業(yè)(企業(yè)負擔(dān)部分)

應(yīng)付職工薪酬-社保-醫(yī)療(企業(yè)負擔(dān)部分)

應(yīng)付職工薪酬-社保-工傷(企業(yè)負擔(dān)部分)

……

應(yīng)付職工薪酬-公積金(企業(yè)負擔(dān)部分)

B:繳納社保、公積金和個人所得稅

借：其他應(yīng)付款-社保-醫(yī)療(個人負擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款-社保-失業(yè)(個人負擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款-社保-養(yǎng)老(個人負擔(dān)部分)

……

其他應(yīng)付款-公積金(個人負擔(dān)部分)

應(yīng)交稅費-個人所得稅

應(yīng)付職工薪酬-社保-養(yǎng)老(企業(yè)負擔(dān)部分)

應(yīng)付職工薪酬-社保-失業(yè)(企業(yè)負擔(dān)部分)

應(yīng)付職工薪酬-社保-醫(yī)療(企業(yè)負擔(dān)部分)

應(yīng)付職工薪酬-社保-工傷(企業(yè)負擔(dān)部分)

……

應(yīng)付職工薪酬-公積金(企業(yè)負擔(dān)部分)

貸：銀行存款

以上就是小編為大家整理的有關(guān)應(yīng)付職工薪酬的會計分錄如何寫的相關(guān)問題，如果大家想要了解更多的會計資訊的話可以掃描二維碼加入會計教練交流群，也可以在線咨詢我們的答疑老師。