什么是員工的辭退福利?員工辭退福利該怎么寫會計分錄呢?等等這些內(nèi)容,是本文小編收到小伙伴們的留言所想要咨詢的問題,今天本小編就給大家整理了關(guān)于此項內(nèi)容的整理,大家好好閱讀吧! 辭退福利可以理解為企業(yè)在職工勞動合同到期前,由于與職工解除勞動關(guān)系而給予的相應(yīng)補償。
什么是員工的辭退福利?員工辭退福利該怎么寫會計分錄呢?等等這些內(nèi)容,是本文小編收到小伙伴們的留言所想要咨詢的問題,今天本小編就給大家整理了關(guān)于此項內(nèi)容的整理,大家好好閱讀吧!
辭退福利可以理解為企業(yè)在職工勞動合同到期前,由于與職工解除勞動關(guān)系而給予的相應(yīng)補償。
1、確認(rèn)因辭退福利產(chǎn)生的預(yù)計負(fù)債時:
借:管理費用
未確認(rèn)融資費用
貸:應(yīng)付職工薪酬——辭退福利
2、各期支付辭退福利款項時:
借:應(yīng)付職工薪酬——辭退福利
貸:銀行存款
同時:
借:財務(wù)費用
貸:未確認(rèn)融資費用
根據(jù)《財政部、稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅(2018)164號)相關(guān)規(guī)定,個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費),屬于當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,享受免征個稅的優(yōu)惠,但超過3倍數(shù)額的而部分,不并入當(dāng)年綜合所得,應(yīng)計征個人所得稅。
由于辭退屬于解除勞動關(guān)系范疇,因此應(yīng)按以上規(guī)定決定免征或者計征個稅。
辭退福利包括以下兩個方面的內(nèi)容:
一、職工勞動合同尚未到期前,不論職工本人是否愿意,企業(yè)因解除與職工勞動關(guān)系給給予的相應(yīng)補償。
二、勞動合同尚未到期前,為為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的相應(yīng)補償,職工有權(quán)選擇繼續(xù)在職或者接受補償離職。
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